潍坊招聘

职位描述：
1、各类费用的查询、统计、报销；
2、物资的清点、统计整理，定期盘点库存，及时采办充盈库存；
3、宿舍管理，包括对于人员的住宿安排、住宿退宿手续办理、宿舍卫生环境的管理等；
4、校区卫生、工装及员工日常工作状态监督检查等；
5、办公用品采购、统计、下发，办公设备维修维护；大型活动前期准备及保障工作
（二）岗位要求：
1、大专及以上学历，热爱行政工作，有行政管理工作经验者优先。
2、较强的执行力、组织协调能力、团队管理能力及原则性。
3、有较强服务意识和服务意愿，办事踏实、时效性强。
（三）工作时间及福利制度：
1、工作时间：6天8小时工作制。
2、试用期薪资2000，转正之后底薪2700，基本薪资+绩效奖金+工龄工资+基金分红，平均薪资3000-3500，试用期为1-3个月，签订劳动合同，缴纳五险。
工资发放准时，每月20日银行转帐发放。
3、每位正式员工除享有婚、丧、产假、国定假日和年假外，年节福利丰厚，生日蛋糕，年终年会、年终优秀员工及团队颁奖，每年至少一次公费旅游（一年一次国内游，二年一次国外游，不分岗位和级别，以年资计算，每年根据实际情况安排国内热门旅游景点旅游），
4、享受带薪年假，年底基金分红，逐年递增工龄工资；
5、根据节日特点及员工需求，发放丰厚节日福利。
（四）培训制度：
入职之后由部门主管针对岗位的特点制定完善的培训体系，有一个完整的培训，让员工能够尽快的融入新的工作新的环境
（五）晋升机制：
  公司每年度会根据发展需求采取公开竞聘的方式选拔各岗位的优秀人员，晋升为主管乃至总监
晋升空间：行政专员—行政主管—行政经理--校区总监 举报 分享

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