潍坊招聘

职位描述：
全职教师
    你是否有一个当老师的梦想，心里一直都有这个想法却迟迟没有付出行动，是怀疑自己的能力吗？还是觉得公校满足不了你的野心？现在机会来了！！！潍坊学大同程私塾喊你来应聘！
（一）岗位职责
1、全面把握学生学习情况、性格特点等，制定个性化教学计划及辅导方案。 
2、进行一对一授课，注重学科学习引导，带动学生学习兴趣及课堂配合度，保障授课效率。 
3、为每个学生定期出阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。跟进学生课下复习情况，加强对于学生的监督管理。
4、举办公开课、精品课堂等专题讲座，参与学校教辅编写等教研活动。
5、与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯,;掌握高效的学习方法。
（二）岗位要求
1、本科及以上学历，学科知识系统扎实，熟悉课程大纲。
2、授课思路清晰，沟通能力较好；若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑。
3、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习，善于沟通表达者优先考虑。
（三）工作时间及薪资福利待遇
1、工作时间：6天8小时工作制，月休四天，可以灵活调休。
2、待遇丰厚：基本薪资+课时费（按阶段计课时费，多劳多得）+陪读工资+教学成绩奖金+工龄工资，工资按时发放；签订劳动合同，缴纳五险。
3、福利健全：满一年员工享有婚、产、哺乳假、国定假日和年假外，每年至少一次公费旅游（一年一次国内游，二年一次国外游，不分岗位和级别，以年资计算），五天的带薪年休假；根据员工需求，发放节日福利物资。
4、培训机制：
①上岗前系统全面的学科知识培训、一对一授课技巧及讲课能力培训、工作流程培训、企业文化培训。
②担任教研工作后适时的学科知识及业务能力提升培训；教研组的学科交流会等；通过完善的培训机制确保教研团队具备过硬的专业能力，能够时刻跟进教学大纲和考试形势变化，从而不能提升教研团队的业务能力。
5、晋升机制：教研老师有两个发展方向：
  ①学术型：致力于学科学术研究，随着教学经验积累、学科研究深入，给予每位教师教学能力考核评级，培养教研团队的骨干力量和学术标兵。
普通教研老师---校区优秀教研老师----区域优秀教研老师（中级、高级、特级教师）-----研发组长
 ②管理型：针对在基层岗位中凸显出来的有管理思路、管理能力的教研老师，转型到教研部及分校区的管理岗位。
      教研老师---教研主管----教研总监
      教研老师---教研主管----分校校长
注：学校正处于全面升级转型阶段，发展平台广阔，大力储备及培养各岗位中坚力量，特别是各级管理岗位；2、管理岗位晋升均从基层员工中选拨，能者上庸者下，每年都有两次以上的竞选机会；3、员工自行选择未来发展方向及晋升路线。
电话：0536-8023943。
地址：潍坊安丘市泰华城沿街商场路国税局东。
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