潍坊招聘

职位描述：
一、工作职责：
（1）所在单位事业说明会、职前教育、代理人考核等相关工作的组织工作；
（2）对营服各种培训活动效果进行追踪并及时反馈；
（3）各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动；
（4）向业务员进行营销政策、方案的传达、追踪及效果追踪和评估；
（5）对营销服务部关键业务指标改良的指导。

二、岗位要求：
1.教育程度：大学专科及以上学历，专业不限；
2.相关经验：有相关从业经验优先；
3.综合素质：具有良好的团队协作精神和沟通能力，积极主动，有较强的责任心。

三、工资及福利待遇：
一经录用，签订劳动合同，公司将提供具有行业竞争力的薪资待遇（高额的季度奖及年终奖），并配套完整的福利待遇。除享受“五险一金”之外，还享受众多企业补充福利
补贴类：误餐补助、门诊补助、通讯补助等
劳动保护类：体检保健
人文关怀类：节日慰问、生日慰问
商业保险类：伤残保险、身故保险、住院医疗保险、重大疾病
保险培训与资助：行业及公司专业培训、学习深造 举报 分享

【综述】
    合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种 类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统，全面实现了快捷安全的E化投保，积极实践绿色金融，方便客户，助力环保。在积极的探索和实践中，合众人寿提出“理赔不难”口号，推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务，在产品和服务上创造了多项业内纪录。
【人才理念】
    合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。
【股东介绍】
合众人寿股东由中发实业集团等国内外知名企业组成。中发集团是一家成立于1997年，总部设在首都北京、产业辐射全国的大型民营投资企业集团。集团以“成为国际一流的多元化投资控股型企业集团”为愿景，业务覆盖“大金融、大健康、文化旅游）三大业务板块。截至2014年底，中发集团总资产近千亿元人民币，员工近5万人，旗下产业涵盖金融（寿险、财险、资产管理、典当、基金、小额贷款、投资担保、第三方支付）、大健康（医疗、医药、养老产业）、文化旅游（主题乐园、酒店、商管、影院、物业管理）三大产业，成为拥有50多家全资或控股成员企业，产业辐射全国的大型名营企业集团。集团自2010年起连续六年入选全国工商联“中国民营企业500强”，“2015中国民营企业500强”排名第248位，“2015中国民营企业服务业100强中排名第63位。
【企业愿景】
通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的快速发展，合众人寿也必将达成自己的愿景：成为以保险为核心，以养老医疗、互联科技为辅助的上市金融保险集团。

联系电话：0531-80988517