潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：

人力资源：
1、协助招聘工作的开展，进行简历的收集、过滤、邀约及简历库的更新维护；
2、协助公司培训工作的实施，包括新员工入职培训及各部门培训需求调研；
3、负责员工档案的管理、维护；
4、协助人力资源经理收集各类人力报表并进行统计、分析；
行政管理：
1、负责前台来访接待，来电接听及信息传递工作；
2、负责行政部各文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
3、集团各种会议、活动的会前准备、会议记录和会后整理工作；
4、负责办公室的清洁卫生管理；
5、完成上级交付的其他工作任务。

任职要求：
1、工商管理、文秘、语言学类全日制本科以上学历，形象气质佳；
2、具有较强的工作责任心，有外资或集团总部工作经验优先。
3、良好的组织、协调、沟通及推动能力；
4、普通话标准，有较好的语言表达能力和文字功底；
5、性格外向，具有较强的亲和力、沟通协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力；
6、踏实、肯干、爱学习，求知欲较强，甘于奉献，愿同企业发展一起成长；
7、熟练使用各类常用办公软件； 举报 分享

集团以"中国现代，健康世界"为未来发展主题，以"百年现代，世界现代--打造全球瞩目并敬仰的百年企业"为未来发展目标，以"成为世界连锁专业市场的领导者，引领人类新生活;成为世界健康文化产业的引领者，提升人类生命质量"为未来产业愿景。