潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，统筹规划分公司各机构人才的招聘策略；
2、管理团队改善和优化人才甄选流程和工具，提高面试技巧，满足招聘需求；
3、带领团队不断拓展招聘渠道，强化人才招募和储备，尤其是高端人才的招聘执行；
4、管理和优化招聘供应商，加强合作，优化成本；
5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格
1.大专及以上学历，两年以上相关行业招聘管理经验,金融猎头行业从业者优先；
2. 具有良好的组织、协调能力和学习能力；
3.认真、细致，具备较强的责任心和工作条理性；
4.具有良好的沟通能力，思路清晰，执行力强；
5.能适应短期出差。 举报 分享

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