潍坊招聘

职位描述：
1.负责超市供应商的结算等工作
1.1将超市采购部传来的合作商上柜通知单与捷诚系统中的合同信息进行核对，发现问题及时与合同管理员进行核对，无误后将合同规定费用信息录入合作商明细表，为以后费用的收取、审核做好准备。
1.2到结算期后从捷诚系统中生成结算单据并打印，打印的结算单与合作商核对并让供应商开具发票。
1.3自营供应商结算时须提供合作商结算单、自营进货单据、增值税发票；审核各种单据、增值税发票和结算单金额是否一致；
1.4联营供应商结算时须提供发票；
1.5租赁供应商结算时须提供结款收据；
1.6审核后的发票在捷诚系统里进行发票登记、确认和审核。
1.7每周的周一基本确定本周的付款数据并及时做付款明细汇总表
1.8负责审核合作商结款授权委托书，按公司规定为合作商准确办理银行票据的发放及相关工作。
1.9每月10日前将整理、打印好的转账凭证传核算课。
1.10每次付款后根据付款明细逐笔登记付款表格,为提供资金旬报表做好基础数据统计工作。
2.其他工作
2.1每月初从NC系统导出往来账款明细表，包括供应商应承担的费用、租赁店铺的租金，并逐笔核对落实，查明原因
2.2每月3日前根据上月末科目余额对往来账款进行账龄分析，为公司领导提供客观数据资料。
2.3每月30号与财务中心进行内部银行的对账
2.4每月根据合同管理员传来的《**部门专柜保底完成情况统算表》
2.5负责收取核算会计传来的《**部门合作商合同返利明细表》，审核所查内容是否与合同约一致，无误后留存
2.6根据采购部传来的《清户协议》，清查撤柜合作商所有账款，扣除所有费用后，填写《清户协议》。
2.7负责定期核查合作商合同/协议费用收取情况，保证费用的及时足额收取，发现问题及时通知相关业务部门予以催收；
2.8每月4日出具《超市有问题其他应收明细表》。
2.9每年同合作商进行一次整体对帐；对有问题的合作商的帐目及时查清楚并进行调整。 举报 分享

一、公司简介
    潍坊世纪泰华福乐多超市有限公司隶属山东世纪泰华集团，是世纪泰华集团零售业务板块超市业态的运营机构，是一家具备国际先进超市经营管理模式和理念的现代零售连锁企业。
    经过多年的不断探索与创新，福乐多超市现已拥有潍坊泰华城店、安丘泰华城店、潍州泰华城店、青州泰华城店四家大卖场，经营商品品类涵盖生鲜、酒饮、休闲食品、粮油、调味、洗化、家居、服装、鞋帽、针纺等10大类、2万余个单品，其中生鲜品类以其鲜明的经营特色受到广大消费者的赞赏和肯定。
    潍坊泰华城店作为福乐多超市的旗舰店，于2007年1月开业，面积达1.2万平方米。位于潍坊泰华城负一楼南端，毗邻市内最大的泰华城地下停车场，并与泰华新天地相连，定位于打造现代化超级大卖场，是目前潍坊市中心最大型的超市。
    安丘泰华城店为福乐多超市首家外埠店，于2010年10月开业，位于安丘泰华城一二楼南端，面积近万平方米。作为安丘泰华城的主力店，福乐多超市安丘泰华城店以其丰富的商品、贴心的服务和舒适的环境成为当地社区理想的购物场所。
    潍州泰华城店是福乐多超市在潍坊西部的首家店，于2012年9月开业，位于东风西街与长松路交汇处，面积达16000平方米，拥有近600个停车位的楼顶和门前广场超大停车场，各类配套功能完善，是潍坊西部城区最大、最齐全的生活服务中心。
    福乐多超市青州泰华城店作为青州泰华城SHOPPING-MALL项目的主力店，于2014年11月29日开业，位于青州泰华城一层、二层，经营面积12000平方米。地址在青州市范公亭路与昭德路两大主干道交汇处的核心地段，为青州市政府重点招商的大型商业项目，是青州时尚、文化、魅力的“城市商业名片”，带动青州商业的大发展、大繁荣！
    福乐多超市一切从顾客需求出发，秉承“新鲜、丰富、品质”的经营理念，践行“专业、专注、高效”的管理理念。未来将加快拓店步伐，开拓发展潍坊市周边县市区，扩大连锁规模，为更多的顾客带来“好生活、福乐多”的消费体验！
二、我们的承诺
    1.完善的岗位技能培训
    （1）入职初期-完善的岗位技能培训；
    （2）在职期间-系统的岗位技能、管理技能及软件操作等培训。
    2.畅通的晋升渠道
    （1）管理选拔-入职满三个月的员工均可自愿报名参加内部竞聘获取自己的职位晋升；
    （2）技能提升-公司每年度组织岗位技能测评，员工可提升岗位等级、薪资水平；
    （3）拓店发展-通过每年分店拓展的人才选拔，获取自己的职业发展。
　　我们的晋升通道为：
　　纵向发展通道：员工——课长（课长助理）——处长——店长——总经理
　　横向发展通道：集团或超市内所有职能部门岗位均有竞聘上岗的机会。
    3.优厚的薪酬福利待遇
    （1）基本工资+月绩效奖+司龄工资+法定节假日三薪+年终奖金；
    （2）五项社会保险+住房公积金+商业保险；
    （3）结婚礼金、生子礼金、员工健康体检；
    （4）优厚节日福利、员工生日活动、年度外出拓展旅游；
    （5）符合条件的员工每年享受5-15天带薪休假。