潍坊招聘

职位描述：
职责：
1.根据公司的战略意图，如期达成渠道建设要求；
2.完成年度下达的销售指标；
3.促进渠道客户完成销售项目挖掘、跟进、协调、签单等一系列工作；
4.负责销售市场信息的收集和销售区域市场推广；
5.结合市场销售情况，制做中央空调产品、样板工程手册、宣传单页的制作；
6.中央空调终端标准的设立，相关物料制作流程的建立，及执行；
7.开展一次针对中央空调渠道、甲方满意度的市场调查；
8.协助销售部召开一次经销商市场宣广以及产品推介会。
招聘要求：
1.24-28岁，暖通/市场营销及相关专业工作地点省内,服从公司安排分配；
2.2年以上销售工作经验或相近行业销售经历，具有优秀的人际沟通能力和口头表达能力，具有强烈的拓展业务本能；
3.吃苦耐劳，诚实守信，正直坦诚，踏实可靠。 举报 分享

山东格力中央空调工程有限公司成立于2002年11月，经过自身16年的不断努力，已经成为一家技术实力雄厚的专业中央空调供应商及技术服务公司，销售业绩由成立初的几百万迅速上升到2018冷冻年度的11个亿，山东公司现有人员209人，大部分人员都是制冷、暖通行业的精英，具备较高的专业技术水平和创新精神，提供家装、大中型公建项目、工业项目、房产配套项目、地源热泵、核电项目、煤改电、热水、冷冻冷藏、壁挂炉等多个领域的产品，为客户提供特殊应用领域、改善空气品质工程系统解决方案。公司成立成立16年来，不但实现了深度市场融合，而且大胆实施战略扩张，在立足市场、稳固客户合作关系的同时，把发展目光投向未来市场，努力寻找市场契机和合作模式，推动行业发展.
公司作为战略决策中心、市场运营中心、人力资源中心和监督考核中心的定位，对拟整合部门的职能定位、机构设置、工作职责进行了认真梳理，在此基础上组建了销售部、渠道部、大客户部、工业系统部四个销售部门，分别适用于常规、特殊、新能源、工业制冷、核电、户式中央空调等领域的使用；同时有总经办、财务部、市场部、综合部、技术部、售后部、监察部、经管部8个职能部门。为销售保驾护航。公司愿意为优秀员工提供良好的事业平台，提供有竞争力的薪酬待遇与福利保障，不断提升员工生活品质和精神追求.
高品质的产品、专业的团队，是公司差异化竞争战略的两个基本支撑点。借东风，乘大势，放眼山东，我们将以人才和技术为基础，创造***产品和服务。山东格力中央空调将积极发挥业务板块布局细致优势，依靠引领时代的技术实力，一如既往地将创造未来的事业推进下去，全面提高格力中央空调在山东市场的传播力和竞争力，成为不负大众喜爱和信赖的民族品牌，让世界爱上中国造。公司前进的脚步也必将迈得更加坚实而有力。