潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立健全公司行政人事管理制度和流程，完善组织架构，编写、修订职位说明书。
2、制定招聘计划，开展招聘工作，为企业发展提供人力资源保障。
3、制定合理的薪酬管理制度和绩效考核管理制度并组织实施，核算员工工资。
4、建立入职培训体系，编写培训课件，组织开展新员工入职培训工作。
5、负责企业文化建设工作，协调员工关系。
6、负责公司固定资产的采购、管理及维护工作。
7、负责公司水、电、通信等基础设施的正常维护使用工作。
8、负责公司其他后勤保障工作，保证办公环境整洁。
任职资格：
1、20—35岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律等相关专业，熟练使用OFFICE办公软件。
2、3年以上行政人事工作经验，1年以上管理工作经验。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
 
福利待遇：
1、基本工资+绩效工资+五险+福利
2、每日7.5小时工作制 8:30-12:00 13:30-17:30 单休
3、正常节假日，享受节日福利。
4、简单和谐的人际环境，工作舒心。 举报 分享

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