潍坊招聘

职位描述：
"专业职责（切合本公司实际的专业职责）：
1 合同评审，产品开发中，建立签发相应产品的质量标准。（对于新产品／客户导入时的客户质量要求的评审，沟通，确定，下发）；　
2 质量体系建设，维护，和内外审核(ISO, GMP, HACCP, 零售商，品牌商要求的体系)；对于零售商来验厂，能够独立主导接待，并能够判断，谈判，达成一致的报告，以及跟进纠正预防措施。
3 客户验货，客户投诉跟进（对于验货过程中出现的标准问题， 争议，进行协商，同样对于客户投诉，进行接访，沟通，对于纠正预防措施进行跟进）；
4 工厂的品质管理（主要由质量经理负责）
5 供应商的质量管控
6 配合人事部做好公司全员质量培训
7 收集公司/售后/竞争对手的质量调查，撰写质量竞争报告，和公司的提升要求。
8 使用各项QA手法，统计，分析手法，发现各种改善机会，推动各部门改善。
9 管理建设质量实验室， 以及外部送检。
岗位职责（广谱适用的岗位职责）
职责一 企业质量管理体系的建立
工作任务
1．建立并推行公司质量控制体系的相关标准与规范
2．组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标，制定质量控制的工作流程及制度、操作规范，督促、检查制度的贯彻执行
3．依照国家相关的产品质量要求并结合公司实际情况制定公司质量目标、质量方针，并拟订质量工作计划
职责二 质量体系的运作与维护
工作任务
1．协调公司内外相关部门，积极组织各项质量管理体系的运作和实施
2．根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护
职责三 质量管理
工作任务
1．建立公司的质量监督与反馈机制，指导整个生产过程的品质控制工作
2．依据产品技术质量标准拟订产品质量要求，建立质量控制点、操作规程，监控质量标准的执行情况
3．负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析
职责四 质量改进
工作任务
1．与生产部门及其他相关部门做好沟通协调工作，以提出质量改善措施，提出质保方案并监督执行
2．主持内部质量评审和外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进
职责五 分管部门管理
工作任务
1．负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作
2．负责分管部门员工的聘用、培训、考核及管理工作

任职条件：

素质：对岗位、对公司忠诚，对工作有责任心、原则性和主动性；
最低学历：第一学历本科
专业： 检验、检测；质量管理；工商管理；理科
语言要求：英文熟练；
技能要求：电脑办公软件应用熟练，由其是EXCEL PPT.
***任职年龄： 30－50岁
工作经验：从事制造业品质保证工作5年以上；外企质量经理工作3年以上；承担客户质量验厂或生产能力验厂工作经验；管理工作经验；质量管理体系建立、维护、改善工作经验厂
业务了解内容：熟悉国际质量体系相关知识；熟悉产品行业的生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用；对市场营销、产品研发、制造等方面的知识有一定了解
能力：具有较强的战略意识、成本意识、效率意识和全局观念；具有卓越的逻辑分析能力（判断力）；领导力，行动力、应变力、口头表达能力、书面表达能力、协调能力、合作能力；计划能力和创新能力要求稍次之。 举报 分享

声科家居用品（上海）有限公司是2003年在上海成立的一家英资企业，隶属于恒安集团家居发展部。公司拥有高速自动化生产设备100多条生产线，是中国大型家用一次性薄膜产品制造公司，向全球连锁零售商如沃尔玛，麦德龙、家乐福，亚马逊以及国内知名卖场提供家用塑料薄膜，纸品等消费、清洁环保系列产品。每年有5亿进出口值，员工400人，产品覆盖欧洲、北美、中东、澳洲和国内市场。自主品牌“家来纳”是上海市著名商标。（Http：//*****************）。
2004年公司已经通过了国际质量体系ISO9001：2000和ISO14001国际环境体系的认证，国家质量安全QS认证，以及英国零售商BRC全球食品包装标准 (Food Packaging material)认证。
声科公司一直秉持“以人为本”的人才经营战略，主动吸纳、及时重用优秀人才，激励培养人才，公平竞争、绩效优先，人才价值体现合理的分配机制，不遗余力的创造拴心留人、服务人才的工作环境；同时，公司也建立了完整的社会责任体系，积极承担社区的环境保护责任，捐助社会公益事业，公司是一名合格的企业公民。
现因公司业务增长需要招聘以下职位。
有意应聘者请将个人详尽履历及薪酬期望E-mail至：HR@sunkor.com.cn，谢谢。