潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：
（一）合同管理
1、对合同进行台账管理，及时打印邮寄物业方及总部，并跟进签章时效；
2、合同文本归档/下发/邮寄物业；
3、文件报批：起草文件，oa系统提报，邮寄物业先章文件；
（二）运维管理
1、 根据总部要求，定期统计当地各类运维工单的完成情况，并进行相应的数据统计分析；
2、 跟进信号丢失处理问题的收集统计，并与总部沟通和工作对接；
3、跟进非损问题的收集统计，并与总部沟通和工作对接；
4、 地区柜机钥匙和sim卡的管理：登记、回收、发放、统计、核对等，总部上报、地区存档；
（三）人事管理
1、当地招聘的协助配合性工作，如候选人接待、通知面试官等
2、办理入职、离职、劳动合同转签手续。当地培训协助工作，如培训签到、催促完成考试等。
（四）行政管理
1、低值易耗品管理、办公文具购置
2、行政类事项接口：工牌照片收集及工牌发放（含临时工牌或出入证）、工衣尺码收集和发放；公司件管理；
（五）资产管理
资产管理（办公资产，如电脑、办公桌椅等）
（六）财务管理
1、各类付款申请、付款核销、费用报销单据的整理和初审工作，跟进异常单据
2、对已付款的费用项目（如场地、拉电、地坪、选址等）进行台账整理
3、负责城市单据的保管与收发，问题单据的沟通及跟进工作
任职要求：
1、本科以上学历，企业管理、行政管理等专业优先；
2、三年以上人事、行政、文秘相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调与文字表达能力，较强的分析、解决问题的能力；
4、积极主动，细致有条理，善于处理繁杂事务，执行力强；
5、熟练使用办公软件。
福利待遇：
1、***；
2、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险和公积金；
3、公司提供员工生日及各种节日福利；
4、公司提供各种专业的业务培训；
5、公司提供丰富多彩的员工活动。
联系电话：0535-2106011
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物 举报 分享

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
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