潍坊招聘

职位描述
负责公司人事行政管理工作，目标是为公司提供有效的人力资源支持和高效的行政后勤保障。

岗位职责：

一、职位描述：
1.负责办公室行政事务性工作的管理、协调；
2.推动公司行政管理制度的规范化、流程化、制度化；
3.协助完成人事部招聘、面试等相关工作；
4.辅助完成员工薪资、福利、绩效考核、培训等相关工作；
5.负责组织公司有关会议的会务工作，督促有关人员做好会前，会中及会后工作，及会议资料准备；
6.会议纪要、决议等文书的起草，安排制发；
7.文件拟制发放，行政指令发布（下发文件的制作、等级、编号、分发等）及跟踪执行情况；
8.协助做好公司的对外联络和公关宣传工作。

二、职位要求：
1、大学本科或本科以上学历（人力资源、企业管理、中文等相关专业），二年以上人事工作经验；
2、熟悉公文写作格式，优秀的书面文字表达能力和较强的逻辑思维分析能力；
3、品行端正，诚实有信，踏实敬业，强烈的工作责任心和事业心，有良好的职业形象，具备良好商务礼仪；
4、较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、语言表达能力；
5、思路清晰，亲和力强，很强的时间管理能力，能很快适应环境，考虑问题细致，具备较好的亲和力和服务意识；
6、工作积极主动、认真踏实、敬业负责、善于学习，有极高的工作热情、有较强的条理性；
7、具有较强的责任心和团队精神，能承受较大的工作压力；
8、具备强烈的工作热情及创新精神，为人正直诚信。