4S总经理
山东广汇汽车服务有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-07-19
- 工作地点:淄博
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
主要工作职责:
1、制定公司战略和经营计划
根据董事会及主机厂的战略,组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划
经董事会批准后,组织实施公司战略和计划
2、主持公司日常运营工作
领导各部门执行公司的战略和经营计划,并监督计划及时、有效的实现
分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整经营计划
监督企业日常运营,保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定
监督客户满意度指标的达成情况
统筹协调内外部相关资源,解决日常管理问题
加强企业文化建设
3、企业外部关系、形象的建立和维持
建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系
树立公司良好的社会形象,促进社会公共关系
4、公司内部管理
建立和完善企业的内部管理制度
贯彻公司内部和奥迪为经销商制定的标准和方针
主持公司的基本团队建设和部门协作
5、汇报经营和管理工作
定期向主机厂汇报经营和管理工作
定期向董事会汇报经营和管理工作
6、其他工作
负责处理重大突发性事件
完成董事长委派的其他临时性工作
工作经验要求:
1、大专以上学历,5年以上汽车服务行业经验;
2、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
3、具有中高端汽车品牌店总经理工作经验。
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主要工作职责:
1、制定公司战略和经营计划
根据董事会及主机厂的战略,组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划
经董事会批准后,组织实施公司战略和计划
2、主持公司日常运营工作
领导各部门执行公司的战略和经营计划,并监督计划及时、有效的实现
分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整经营计划
监督企业日常运营,保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定
监督客户满意度指标的达成情况
统筹协调内外部相关资源,解决日常管理问题
加强企业文化建设
3、企业外部关系、形象的建立和维持
建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系
树立公司良好的社会形象,促进社会公共关系
4、公司内部管理
建立和完善企业的内部管理制度
贯彻公司内部和奥迪为经销商制定的标准和方针
主持公司的基本团队建设和部门协作
5、汇报经营和管理工作
定期向主机厂汇报经营和管理工作
定期向董事会汇报经营和管理工作
6、其他工作
负责处理重大突发性事件
完成董事长委派的其他临时性工作
工作经验要求:
1、大专以上学历,5年以上汽车服务行业经验;
2、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
3、具有中高端汽车品牌店总经理工作经验。
职能类别: 其他
公司介绍
广汇汽车服务股份公司
广汇汽车服务股份公司是中国排名领先的乘用车销售商、乘用车融资租赁提供商及中国汽车二手车交易代理商,拥有行业领先的业务规模、突出的创新能力,是中国乘用车经销及服务行业中的领先企业。
2015全年,公司实现营业收入936亿,新车销量63.3万台。2016年上半年,公司实现营业收入约537亿元,新车销量约34.7万台。截止2016年6月30日,建立了覆盖27个省、自治区及直辖市的全国性汽车经销网络,公司共经营670个营业网点,包括个609个4S店面,其中超豪华品牌4S店面4个,豪华品牌4S店面148个,中高端品牌431个,经销57个乘用车品牌。展望未来,广汇汽车将继续巩固在中国领先的市场地位,把握商机,用心服务,以心联结,致力成为世界级的乘用车经销服务集团、领先的乘用车融资租赁提供商和二手车交易代理商。
广汇汽车华北公司&山东省区
广汇汽车八大区域管理平台之一,目前管理的4S店达100多家,拥有宝马、奥迪、奔驰、凯迪拉克、捷豹、路虎、沃尔沃、大众、现代、丰田、别克、福特等国际国内著名品牌,业务范围涉及整车销售、维修服务、保险代理、汽车装饰、汽车金融、汽车租赁、二手车经营等领域,地域范围横跨河北、河南、山东、山西、江苏、安徽、北京、天津“六省两市”。
其中山东省区主要经营宝马、奥迪、捷豹、路虎、广汽本田、东风本田、一汽丰田、广汽丰田、别克、雪佛兰、福特、一汽大众、北京现代等近20个中高端汽车品牌,销售服务网络覆盖济南、青岛、临沂、日照、枣庄、威海、潍坊、烟台、淄博、东营、徐州等11个城市市,拥有专业从事汽车品牌销售服务的员工3000余人。
人才发展策略
长期保持与国内外行业优秀企业对标管理,确保人员配置及人工效能的合理性,持续提升人工效能。
以内部人才培养为主,外部人才引进为辅,持续完善“4S店面员工岗位培训”基础培训平台,帮助新员工快速融入团队,助力老员工获得卓越成绩。
以广汇汽车“员工多元化发展通道”为依托,持续提升广汇汽车管理(L)、技术(T)及业务(S)三条人才梯队建设,为“全体广汇汽车人提供职业发展的平台”。
持续推进价值对称的人才使用及激励机制,实施有竞争力的薪酬激励政策,引导员工将个人发展与企业发展统一起来。围绕“认真、用心、激情、信念、决心”的广汇坐标,持续推进企业文化建设。
工作地区
济南、青岛、临沂、日照、枣庄、威海、潍坊、烟台、淄博、东营、徐州
联系方式
招聘专线:0539-8922753 0531-82787157
招聘邮箱:sdzhaopin@chinagrandauto.com
官方网站:www.chinagrandauto.com
广汇汽车服务股份公司是中国排名领先的乘用车销售商、乘用车融资租赁提供商及中国汽车二手车交易代理商,拥有行业领先的业务规模、突出的创新能力,是中国乘用车经销及服务行业中的领先企业。
2015全年,公司实现营业收入936亿,新车销量63.3万台。2016年上半年,公司实现营业收入约537亿元,新车销量约34.7万台。截止2016年6月30日,建立了覆盖27个省、自治区及直辖市的全国性汽车经销网络,公司共经营670个营业网点,包括个609个4S店面,其中超豪华品牌4S店面4个,豪华品牌4S店面148个,中高端品牌431个,经销57个乘用车品牌。展望未来,广汇汽车将继续巩固在中国领先的市场地位,把握商机,用心服务,以心联结,致力成为世界级的乘用车经销服务集团、领先的乘用车融资租赁提供商和二手车交易代理商。
广汇汽车华北公司&山东省区
广汇汽车八大区域管理平台之一,目前管理的4S店达100多家,拥有宝马、奥迪、奔驰、凯迪拉克、捷豹、路虎、沃尔沃、大众、现代、丰田、别克、福特等国际国内著名品牌,业务范围涉及整车销售、维修服务、保险代理、汽车装饰、汽车金融、汽车租赁、二手车经营等领域,地域范围横跨河北、河南、山东、山西、江苏、安徽、北京、天津“六省两市”。
其中山东省区主要经营宝马、奥迪、捷豹、路虎、广汽本田、东风本田、一汽丰田、广汽丰田、别克、雪佛兰、福特、一汽大众、北京现代等近20个中高端汽车品牌,销售服务网络覆盖济南、青岛、临沂、日照、枣庄、威海、潍坊、烟台、淄博、东营、徐州等11个城市市,拥有专业从事汽车品牌销售服务的员工3000余人。
人才发展策略
长期保持与国内外行业优秀企业对标管理,确保人员配置及人工效能的合理性,持续提升人工效能。
以内部人才培养为主,外部人才引进为辅,持续完善“4S店面员工岗位培训”基础培训平台,帮助新员工快速融入团队,助力老员工获得卓越成绩。
以广汇汽车“员工多元化发展通道”为依托,持续提升广汇汽车管理(L)、技术(T)及业务(S)三条人才梯队建设,为“全体广汇汽车人提供职业发展的平台”。
持续推进价值对称的人才使用及激励机制,实施有竞争力的薪酬激励政策,引导员工将个人发展与企业发展统一起来。围绕“认真、用心、激情、信念、决心”的广汇坐标,持续推进企业文化建设。
工作地区
济南、青岛、临沂、日照、枣庄、威海、潍坊、烟台、淄博、东营、徐州
联系方式
招聘专线:0539-8922753 0531-82787157
招聘邮箱:sdzhaopin@chinagrandauto.com
官方网站:www.chinagrandauto.com
联系方式
- Email:sdzhaopin@chinagrandauto.com
- 公司地址:上班地址:临沂市罗庄区沂河路208号翔宇国际汽车城