潍坊招聘

职位描述：
1.业务职责
1.1. 执行和跟踪运作管理科的调度发运年度、月度、周度计划；
1.2. 协助调度主管推进科室调度相关工作要求；
1.3. 对科室调度发运的具体管理方法和监控方式进行分解和落实（考核指标，考核形式、运作中心调度），有日常的跟踪数据统计；
1.4. 协助调度主管管理区域内的运输公司运力和工作落实情况，保障发运工作正常开展；
1.5. 监控运作中心应出未出情况，和总部运输管理部对接，提升运作中心出库效率；
1.6. 协助调度主管实施总部新业务工作的应对方案，并跟踪到运作中心运作主管实施，能够形成书面的总结和实施报告；
1.7. 参与部门内周度例会，执行科室周度工作计划，按时完成岗位工作要求；
1.8. 深入了解调度发运中的异常和超标线路的原因分析、整改提升计划，反馈调度主管进行检查和回顾，有整改备案相应文件；
1.9. 对分区内产生的帮运和补贴相关信息进行专业的汇总统计；
1.10. 建立科室的补贴费用监控记录，保证费用使用在年度预算内正常使用，如有异常，需要向调度主管和部门经理报告；
1.11. 针对分区内产生的业务系统方面变更，与总部接口人员进行联系沟通，并且能够完成优化和实施跟踪；
1.12. 符合工作流程和要求下，能够及时响应客户或总部的临时需求； 举报 分享

安吉汽车物流有限公司是隶属上汽集团的国有企业，是国内最大的汽车物流服务供应商之一。公司注册资金人民币伍亿元，共有各类员工18，000多人。拥有船务、铁路、公路等11家专业化的轿车运输公司以及50多家分布全国的仓库配送中心，仓库面积近370万平方米，每年整车运输吞吐量超过500多万辆，并且全部实现联网运营。

    现因公司战略发展需要，在烟台开发区注册成立安吉汽车物流（山东）有限公司，山东公司是安吉汽车物流有限公司全资子公司，旨在为烟台东岳汽车工业基地，黄岛通用五菱提供一体化、综合性汽车物流服务。
    
公司福利待遇：
    1.一经公司录用将立即签订劳动合同，员工办理好档案转移后，缴纳五险一金
    2.根据公司经营情况发放12-15薪
    3.公司为员工提供餐贴，车贴，高温费，过节费，暖气费补贴，独生子女费等津贴
    4.为员工提供培训机会
    5.公司给所有员工配备一年四季齐全的劳保用品
    6.每年组织员工健康体检
    7.工作时间为每周工作五天休两天，依据岗位不同会略有不同
    8.不定期的团队活动
    随着公司组建、发展，公司的各项政策会不断完善

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