潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
8：制定员工培训计划，组织企业文化建设工作，包括公司庆典，年会安排，会务组织，文体活动等。任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、工作经验5年及以上，人力资源主管职位至少2年以上；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 
薪资待遇：
试用期：3500元/月     转正后：基本收入3500元+绩效1500元
联系方式： 陈经理 15763058816 举报 分享

我公司为广东步步高教育电子有限公司在山东的省级销售公司，下辖潍坊、淄博、东营、滨州四个（地级市）销售区域。我公司专业致力于步步高公司旗下“小天才”品牌儿童平板电脑、早教机、故事机、电话手表等儿童教育电子产品销售及相关服务。
 
广东步步高教育电子有限公司是国内最大教育类电子产品公司，集团公司实行“步步高”和“小天才”双品牌运作。“小天才”是广东步步高教育电子有限公司旗下的全资子品牌，主营产品为儿童教育电子类系列产品。

公司特色：公司非常注重员工的培训和个人发展。公司提供高于同行业的薪资待遇，将由专业导师对员工进行职业技能培训，并为每一位员工的职业发展提供长远规划和切实保障。
 
公司前景：小天才专注于中国儿童市场，将优秀的儿童教育理念与现代科技进行创新应用，提供符合现代儿童需求的“寓教于乐”产品。我们深信：我们经营的不仅仅是产品，更是家长的殷殷期望和孩子的美好未来！
 
在这里，我们已经聚集了众多精英，小天才相信有了“你”的加盟与整个团队的共同努力，一定会更加出色！更加辉煌！