潍坊招聘

职位描述：
1、 推动各项指标达成——
①当月代资考通过率不得低于85%；
②当月新人转正率不得低于40%；
③衔训参训率不得低于40%
④衔训出勤率不得低于75%；
⑤当月新人班上岗率不得低于85%；
⑥衔训三个100%：首月100%转正，次月100%开单有效，第三月100%有效。
⑦兼讲服务比不低于1：10（兼讲/在职人力）；
2、结合分/支公司、营销服务部阶段性经营目标，进行相关方案的策划及实施，推动业务及组织的发展；
3. 推动营销服务部的销售活动管理（包括主顾开拓、准主顾寻找、目标市场定位、工作日制、区域服务等），培养业务人员销售和服务的专业化作业方式；
4. 参与营销服务部日常管理活动（包括出勤、早会、夕会、报表及各种业务经营分析会）及做好相关会议经营；
5. 开发专讲课件；
6、及时上传下达（含各类报表）；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
大学本科及以上，有两年同业组训经验可放宽至大专
一年以上相关经验
较强的语言表达和沟通能力、熟练使用PPT，WORD,EXCEL等 举报 分享

长城人寿保险股份有限公司（简称“长城人寿”）是始建于2005年的全国性人寿保险公司，由北京金融街投资（集团）有限公司等国民经济重要行业的多家股东投资创建。公司总部设在北京。截至目前，已在北京、山东、四川、湖北、青岛、河南、河北、江苏、天津、广东、湖南、安徽等地设立分公司，已经形成沿海、中部和西部相结合的全国性机构布局。公司业务范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、理财保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。
    长城人寿由北京金融街投资（集团）有限公司、香港大新人寿保险有限公司，以及中建集团、中冶集团旗下骨干企业等涉及投资、金融、房地产、基础设施建设等国民经济重要行业的18家股东投资，注册资本逾23.52亿元。显赫的国资股东背景，为长城人寿的稳健、健康发展提供了坚实保障。