潍坊招聘

职位描述：
1、制定公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。
2、根据公司发展战略，定期组织收集有关人事、招聘、薪酬等方面的信息，为公司人事决策提供信息支持。
3、组织制定公司招聘制度、绩效管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
4、负责职位分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
5、依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，控制部门预算的使用情况。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
6、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
7、完成上级领导交办的其他相关工作。 举报 分享

创道股权投资基金管理有限公司（以下简称“创道资本”），始创于2009年，注册资本一亿元人民币，是中国证券投资基金业协会核准的私募投资基金管理人。创道资本由国内知名企业家及金融行业资深团队运营管理，业务范围已遍布长江三角城市群、珠三角地区、山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区、京津冀城市群地区，目前公司已在杭州、上海、深圳、济南、威海等国内重点城市设立了70余家分子公司。

自2012年开始，创道资本顺应市场环境，响应国家政策，服务于实体经济，积极探索业务全面转型，做出了适合公司发展阶段的一系列战略调整，逐步推动公司转型成为大资产管理的金融服务集团，并建立起较为完善的综合性资产管理业务体系。目前创道资本形成了财富管理、产业整合并购、创业（股权）投资、互联网金融四大业务齐头并进的业务架构，力求为不同类型、不同发展阶段的企业提供产业整合、战略梳理、投融资等全方位的资本运作服务，并为不同风险偏好的投资人提供符合需求的投资产品，获得满意回报。

未来创道资本将继续紧贴市场与国家政策，进一步完善金融服务业务范围和模式，积极推动业务和产品创新，致力于服务中国城镇化发展产业、大健康及养老产业、高新技术产业、文化旅游产业等国家重点扶持产业的发展，帮助中小企业、创业类企业的健康成长。我们通过“专业、规范、稳健、全面”的经营理念，丰富的财富管理经验及项目选择和把控能力，帮助有投资能力和风险承受能力的投资者实现财富的稳步增值。

自2015年6月起，创道资本将总部搬迁到浙江省杭州市欧美中心，将秉承“厚德懋勤、创道九州”的经营文化，将公司打造成中国最一流的、最受尊敬和信赖的综合性金融服务集团。

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