潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人事档案管理工作；
2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
3、协助领导做好各部门的人员调配工作；
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
7、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
8、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
9、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
任职资格：
1、全日制本科以上学历，人力资源、行政管理专业优先；
2、2年以上人力资源相关经验者优先；
3、能熟练掌握word、excel等日常办公软件。 举报 分享

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企业宗旨：扶微助小，助梦中国。
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