潍坊招聘

职位描述：
职位要求：
1、建立、健全售后管理制度，并对各店售后经营数据分析并提出改进建议后监督实施；
2、组建售后队伍，培训售后人员；
3、评估售后指标，负责售后团队建设培训及相关工作；
4、对各店售后服务部全局工作进行科学有效的管理，建立学习型工作团队；
5、贯彻、监督各店售后服务部各部对各店售后维修服务流程的实施，发现不良问题及时跟进，制定有效的纠正预防措施；
6、采取有效措施持续不断的提高各店的维修服务收入利润；
7、贯彻、执行有关售后服务的各项规章制度，并监督落实。

任职要求：
1、大学专科以上学历，汽车类相关专业优先，年龄25-40岁；
2、五年以上汽车售后服务管理工作经验，担任过售后服务经理或售后总监，熟悉售后服务流程、维修、配件等售后各岗位专业知识；
3、谈吐清晰，思维敏捷，善于沟通，形象良好；
4、能适应出差，能承受工作压力； 5、有主机厂或4s店现场管理经验者优先；
6、精通运营管理知识、经营计划、经营分析和预算管理技能，熟练掌握汽车售后服务运营管理技能；
7、熟练运用现代化办公系统，精通excel、ppt操作 ；
8、良好的团队配合，较强的执行能力。 举报 分享

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