潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格
1、人力资源管理或企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验，熟悉生产制造业优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉劳动政策法规和基本财会知识；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 举报 分享

华丰动力股份有限公司是由潍坊柴油机厂第二发动机厂改制成立的集研发、生产、销售于一体的中外合资企业，始建于1920年，是中国最早生产柴油机的制造厂家之一。 公司主导产品为R系列柴油机、95系列柴油机、102系列柴油机、发电机组、静音机组、移动电站、自动化机组。产品行销全国各省、市自治区以及东南亚、南亚、西亚、非洲、美洲等地区，受到国内外客户普遍赞誉。公司现有两个厂区,其中发电机组及发动机零部件制造基地位于潍坊高新技术开发区，占地约200亩，发动机总装基地位于安丘经济开发区，占地约150亩,于2009年正式投产运营。公司注重新设备和新技术的应用，其主要生产控制设备和技术均从世界著名的生产厂家购买或引进，为实现产品的高品质提供了必要的条件。投产后，整机生产达到自动装配、自动化检测、自动化试漏水平，自动化率达到80%以上，使发动机制造与质量控制能力迅速与国际同行业接轨。