潍坊招聘

职位描述：
1、协助招聘工作的开展，进行简历的收集、过滤、邀约及简历库的更新维护；
2、协助培训工作的实施，包括新员工入职培训及各部门培训需求调研；
3、负责员工档案的管理、维护；
4、负责员工社会福利保险缴纳等相关手续的办理；
5、负责月度绩效考核成绩的收集、汇总；
6、协助人力资源经理收集各类人力报表并进行统计、分析；
7、完成领导临时交办的工作任务。
岗位技能要求：
1.熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件；
2.良好的组织、协调、沟通及推动能力；
3.熟悉国家人力相关法律、法规政策；
4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5.具有较强的工作责任心，有外资或集团总部工作经验优先。 举报 分享

集团以"中国现代，健康世界"为未来发展主题，以"百年现代，世界现代--打造全球瞩目并敬仰的百年企业"为未来发展目标，以"成为世界连锁专业市场的领导者，引领人类新生活;成为世界健康文化产业的引领者，提升人类生命质量"为未来产业愿景。