潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展员工培训工作，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、维护员工关系，协助企业文化的落实和推广。

任职资格：
1、大专及以上学历，2-3年人力资源工作经验者优先；
2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作积极主动富有热情、执行力强；
3、亲和力佳，工作细心，责任心强，且有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    杭州宗盛智能科技有限公司（以下简称“宗盛智能”）由娃哈哈创始人宗庆后与其胞弟、美国杭州商会创会会长宗泽后联合投资设立，宗庆后先生亲任公司董事，宗泽后先生任公司董事长。

        公司汇聚了一群在各行各业有创意、有互联网思维的有志人士，凭借娃哈哈三十年来构筑的强大的品牌影响力和渠道优势，以智能售货机为载体，构建全国性、开放性的智能化零售网络。公司以娃哈哈体系的支持为起点，在新的维度上叠加创新的价值体系，秉持"共创、共赢、共享"的理念，在渠道、资本等多个层面对外开放，使多方资源"各尽所能、各取所需"，推动中国智慧新零售行业的变革与发展。

       宗盛智能成立于2016年05月17日，截止2019年07月份，面向中国各省市地区，铺设智能终端近30000台，获取大客户数据2.64亿人次，累计销售金额8.96亿人民币。?宗盛智能利用三年探索与实践，搭建了一站式智能终端后台管理系统。整合销售管理、渠道拓展、商品合作、设备运营、软件开发、客户服务等多项功能，凭借庞大的规模、优质的运营、扎实的技术跻身成为业内的领军企业。
企业远景
“将宗盛智能打造成为新零售一站式服务平台”

宗盛智能中期规划（2019-2021年），面向全国铺设智能终端设备10万台，自有品牌连锁运营无人商超100家，整合1万个社区驿站。
2019年度：强化宗盛智能终端后台管理系统，通过大数据整合自动售货机信息流；

2020年度：搭建宗盛社区经济资源共享平台，通过区块链整合数字货币资金流；

2021年度：打造宗盛智慧零售一站式服务商，通过人工智能整合新零售商业流。
企业价值观
各尽所能 各取所需”

宗盛智能倡导搭建共享经济智能平台，利用信息技术互联线下经济模式。以新零售为流量入口，通过大数据分析客户其他衍生需求，淡化企业与个人、甲方与乙方的边界，创建一个以需求为导向、以创利为目的的共享平台。力争做到人与人之间不再“标签化、等级化”的普惠资源链，每个人都是利益的创造者，同时也是利益的分配者。
资本运作
截止到2018年10月份，宗盛智能完成A轮融资，实现估值10亿人民币。