文昌招聘

1、工作职责：
（1）负责项目整体销售策略的制定与执行，确保区域公司制定的年度销售目标达成；
（2）负责销售团队的招聘与培训，提升团队的销售作业能力；
（3）制定销售案场各项管理制度与各项销售流程；
（4）积极拓宽销售渠道，挖掘客户资源，并作好客户关系管理；
（5）组建系统的市场调查和分析机制，为公司提供决策支持；

2、任职资格：
（1）本科以上学历，房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业;
（2）6年以上大中型房地产项目销售管理经验，担任过项目销售经理同类职位3年以上；
（3）熟悉房地产行业相关的各类专业知识,主持过高端项目的销售管理工作；
（4）系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开； 熟悉与房地产营销有关的法律法规；
（5）抗压能力强，优秀的激励、辅导、带团队的能力

3、入驻海南项目的员工可享受以下额外福利:

1）、异地派遣及异地招聘员工，探亲次数为一个自然年度内累计12次（报销往返机票12次）；在国家法定长假或寒、暑假期间可视实际情况给予2次子女探亲福利（限12岁以下儿童票）；
2）、在海岛内招聘且服务满一年以上的异地员工，每年可享有不超过4000元/年的探亲交通福利（以实际发生为准实报实销）；
3）、技术及管理类员工享有额外车辆补贴；
4）、服务满一年以上的关键、骨干岗位享受特殊岗位津贴。

世茂（www.shimaogroup.com），是以房地产开发为主的国际化大型企业集群。现已经发展成为以“世茂房地产(0813.HK)”和“世茂股份(600823.SH)”两家上市公司为主体的大型企业集团。

十余年来，在中国大陆中心城市，世茂专注于高端房地产项目的综合开发和配套服务事业，获得了巨大成功。在上海，所有的世茂楼盘均位居“上海市十大知名楼盘”前列，世茂滨江花园2002年获得上海大世界基尼斯“最高住宅楼”称号并连续在2001到2003三年排名上海市住宅销售额榜首；顺利施工中的世茂北外滩大酒店、世茂佘山国际会议中心和浦西第一高楼世茂国际广场，将越来越多的超豪华五星级大酒店与“世茂”紧紧地联系在一起，“世茂”成了超豪华五星级酒店和顶级豪宅的代名词，引领着城市发展的时尚潮流。

优秀的员工和卓越的合作团队始终是推动“世茂”实现跨越式发展的中坚力量，是他们不断将“世茂”品牌提升到新高度。与此相应，集团通过搭建高效的 “双赢”平台以充满希望的事业留住人、优良的机制与待遇吸引人、优秀的企业文化熏陶人，打造人才梯队和优秀团队，谋求永续健康的发展。

世茂期待优秀人才的加盟，渴望与更多有志之士携手共创辉煌的明天，共塑成就的丰碑！
现根据集团总体发展规划，急聘下列职位之优秀专业人士：