文昌招聘

岗位职责：
1、根据集团营销战略，制定营销工作计划、相应预算、人员需求和工作安排，并组织执行；
2、制定并执行项目销售计划并进行动态管理；
3、组织实施整体营销计划，参与策划方案的制定与实施监控；
4、合理安排营销费用使用，监控每月项目营销费用执行情况；
5、协调解决营销部门与项目公司在项目策划、营销推广策划、销售代理公司等重要营销事务上的分歧，达成销售任务，完成销售指标。
任职资格：
1、本科及以上学历，8年以上房地产工作经验，3年以上相关岗位的管理经验。
2、有较强的组织管理、协调沟通能力，丰富的房地产专业知识。
3、极强的客户视角，善于捕捉市场信息、具有敏锐市场洞察力。
4、思维敏捷，具有创新能力。
5、拥有高抗压工作能力，以结果为导向
6、有单盘年销售额10亿以上项目全程营销操盘经历或者大型文旅项目经历者优先

入驻海南项目的员工可享受以下额外福利:

1、异地派遣及异地招聘员工，探亲次数为一个自然年度内累计12次（报销往返机票12次）；在国家法定长假或寒、暑假期间可视实
际情况给予2次子女探亲福利（12岁以下儿童票）；
2、在海南岛内招聘且服务满一年以上的异地员工，每年可享有不超过4000元/年的探亲交通福利（以实际发生为准实报实销）；
3、技术及管理类员工享有额外车辆补贴；
4、服务满一年以上的关键、骨干岗位享受特殊岗位津贴。

世茂（www.shimaogroup.com），是以房地产开发为主的国际化大型企业集群。现已经发展成为以“世茂房地产(0813.HK)”和“世茂股份(600823.SH)”两家上市公司为主体的大型企业集团。

十余年来，在中国大陆中心城市，世茂专注于高端房地产项目的综合开发和配套服务事业，获得了巨大成功。在上海，所有的世茂楼盘均位居“上海市十大知名楼盘”前列，世茂滨江花园2002年获得上海大世界基尼斯“最高住宅楼”称号并连续在2001到2003三年排名上海市住宅销售额榜首；顺利施工中的世茂北外滩大酒店、世茂佘山国际会议中心和浦西第一高楼世茂国际广场，将越来越多的超豪华五星级大酒店与“世茂”紧紧地联系在一起，“世茂”成了超豪华五星级酒店和顶级豪宅的代名词，引领着城市发展的时尚潮流。

优秀的员工和卓越的合作团队始终是推动“世茂”实现跨越式发展的中坚力量，是他们不断将“世茂”品牌提升到新高度。与此相应，集团通过搭建高效的 “双赢”平台以充满希望的事业留住人、优良的机制与待遇吸引人、优秀的企业文化熏陶人，打造人才梯队和优秀团队，谋求永续健康的发展。

世茂期待优秀人才的加盟，渴望与更多有志之士携手共创辉煌的明天，共塑成就的丰碑！
现根据集团总体发展规划，急聘下列职位之优秀专业人士：