房地产总工
威海圣浩置业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 餐饮业
职位信息
- 发布日期:2014-08-20
- 工作地点:威海
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
1、负责项目经理部的施工技术管理和科技管理工作。负责组织本项目经理部的全体技术人员按工程设计图纸、施工技术规范、规程、规则、工艺标准及施工组织设计(质量计划)进行施工。直接领导工程部和工地试验室的工作。
2、组织工程技术人员学习技术标准、规范、规程和工艺标准、质量检验评定标准,并督促其实施。
3、组织技术人员熟悉设计图纸,现场调查,办理管内交接桩和复测并组织审查设计文件,提出审查、改善设计建议。组织编制管内实施性施工组织设计、质量计划和指定的重点工程施工组织设计,进行工艺设计和工艺设施设计,组织实施。
4、组织项目的技术交底工作。
5、依照公司下达的年度、季度施工计划和月作业计划要求,指导编制本项目的月作业计划。
6、审查和批准工程部以及项目队编报的施工技术方案,临时工程设计和临时工程项目、数量和经费计划。解决施工生产中的技术问题。
7、组织施工过程控制技术工作的具体实施。主要是:交底、测量、检查(隐蔽和分部、分项工程)保证每个环节处于受控状态,并做出完善的记录。
8、主管工程试验工作,组织工地试验室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂浆等试验与检验工作。组织计量管理和全面质量管理工作,督促开展工程创优活动。
9、组织处理一般工程质量事故和参与人身伤亡事故的调查。
10、参与工程竣工检查,组织编制工程竣工文件工作,参加工程验交工作。
11、组织开展科技推先活动,具体落实科研项目实施,总结和推广行之有效的新技术、新工艺、新材料、新设备。组织编写工程技术总结和工法开发工作。
12、组织科技文件材料的收集、积累和整理工作。
2、组织工程技术人员学习技术标准、规范、规程和工艺标准、质量检验评定标准,并督促其实施。
3、组织技术人员熟悉设计图纸,现场调查,办理管内交接桩和复测并组织审查设计文件,提出审查、改善设计建议。组织编制管内实施性施工组织设计、质量计划和指定的重点工程施工组织设计,进行工艺设计和工艺设施设计,组织实施。
4、组织项目的技术交底工作。
5、依照公司下达的年度、季度施工计划和月作业计划要求,指导编制本项目的月作业计划。
6、审查和批准工程部以及项目队编报的施工技术方案,临时工程设计和临时工程项目、数量和经费计划。解决施工生产中的技术问题。
7、组织施工过程控制技术工作的具体实施。主要是:交底、测量、检查(隐蔽和分部、分项工程)保证每个环节处于受控状态,并做出完善的记录。
8、主管工程试验工作,组织工地试验室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂浆等试验与检验工作。组织计量管理和全面质量管理工作,督促开展工程创优活动。
9、组织处理一般工程质量事故和参与人身伤亡事故的调查。
10、参与工程竣工检查,组织编制工程竣工文件工作,参加工程验交工作。
11、组织开展科技推先活动,具体落实科研项目实施,总结和推广行之有效的新技术、新工艺、新材料、新设备。组织编写工程技术总结和工法开发工作。
12、组织科技文件材料的收集、积累和整理工作。
公司介绍
威海圣浩置业有限公司位于山东威海旅游渡假区中心地带,公司拥有高素质的管理核心和经验丰富的技术团队,具有从规划设计、征地拆迁、施工管理、市场营销到物业管理的综合开发经营能力。威海公司拥有正式员工近60人,大专以上学历占90%,中级以上职称占41%,职工平均年龄35岁,是威海城建地产队伍中一支充满朝气、蓬勃向上的开发团队。公司注册资金3000万元,2002年开始涉足房地产行业,公司响应威海政府的号召投资威海省级旅游度假区皂河北村进行旧村改造,总占地400亩,总建筑面积达46万住宅社区,是威海为数不多的大型房地产开发项目。
公司本着“信誉第一、服务至上、开拓进取、回报社会”的经营理念,结合一业为主,多种经营结合的指导思想,在做好房地产开发经营的前提下,凭借公司丰富的人力资源和雄厚的资金基础,先后在荣成、乳山开发或合作有关房产项目,并在威海经济技术开发区成立美食会所及生态园。2013年公司成功引进广东上市公司,与其合作开发项目土地。
在企业管理方面,公司秉承“细节决定成败”的工作理念,发扬集体智慧、爱岗敬业的团队精神,以“计划先行、赢在执行”为根本,实现着公司的稳步发展。公司注重员工的个人发展,“发现人才、培养人才”是我公司基本的用人理念,在员工个人专业培训方面公司结合内外培训两种方式,让员工得到最大个人成长。
公司本着“信誉第一、服务至上、开拓进取、回报社会”的经营理念,结合一业为主,多种经营结合的指导思想,在做好房地产开发经营的前提下,凭借公司丰富的人力资源和雄厚的资金基础,先后在荣成、乳山开发或合作有关房产项目,并在威海经济技术开发区成立美食会所及生态园。2013年公司成功引进广东上市公司,与其合作开发项目土地。
在企业管理方面,公司秉承“细节决定成败”的工作理念,发扬集体智慧、爱岗敬业的团队精神,以“计划先行、赢在执行”为根本,实现着公司的稳步发展。公司注重员工的个人发展,“发现人才、培养人才”是我公司基本的用人理念,在员工个人专业培训方面公司结合内外培训两种方式,让员工得到最大个人成长。