威海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略确定人力资源规划。根据公司销售业绩要求，规划销售人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、人事制度的制定和优化，包括岗位说明书、员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。根据公司实际需求，进行招聘渠道开发，候选人搜寻，做好人员补充工作。
4、负责员工绩效管理，选择合适的绩效管理办法，定期对员工进行考察，作为转正、晋升、薪酬调整的依据。
5、负责完成总经理临时委派的其它工作。
任职要求：
1、具有大专及以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上人事管理经验；
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 举报 分享

    金鼎公司成立于2007年，是集国内文旅项目的房地产开发、营销策划和全国推广销售以及高端楼盘的物业管理、网络科技研发、海外地产开发、全球移民留学、全球资产配置和投资管理等于一体的多元化发展的企业。
    旗下包含Australia Jinding Group、金鼎房地产开发公司、山东天安房地产开发公司、光谷新力房地产开发公司、哈尔滨阳光房地产开发公司、 鼎润房地产开发公司、金鼎房产咨询公司及60个分公司、金鼎时代网络科技公司、威海金鼎物业服务公司、后羿文化旅游（山东）有限公司、乳山市嘉通房产中介有限公司、乳山市如意园房产中介有限公司。 凝聚员工近3000人，服务客户数十万人，服务体系遍布全国12个省份30多个城市， 及澳洲墨尔本、悉尼、布里班斯、黄金海岸等城市，实力雄厚，品质卓越。
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