安全总监
海南海景乐园国际有限公司三亚蜈支洲岛旅游区
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2016-12-21
- 工作地点:三亚
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15000-19999/月
- 职位类别:环境/健康/安全经理/主管(EHS)
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准,代表企业对安全行使监督检查职能,具体指导安全员工作。
2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,负责起草安全制度,安全责任制,安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施,主持编制本项目的环境与职业健康安全方案,并审核安全员编制的安全防护方案。
3、组织项目安全领导小组开展例行安全大检查,督促做好安全检查记录,督促整改并实施安全惩奖。
4、督促安全员每天进行项目安全巡查,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情的有权通知暂停,并立即报告上级领导妥善处理,做好安全日记。
5、建立健全安全生产管理制度,包括安全责任制,安全检查制,安全教育制并定期或不定期的进行检查。
6、协助有关部门做好人员的安全教育及人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。
7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理,提出自己的意见和看法,并监督实施整改措施的落实。
8、建立和健全职工、客人伤亡事故登记档案和安全奖惩记录,审核并按时上报各类安全统计报表及各类汇报资料,按上级有关要求收集,管理各项安全管理资料。
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、要求建筑工程或工民建相关专业;
2、5年以上本岗位工作经验,具备建筑施工、管理方面等相关知识;
3、具有较强的沟通协调、配合、控制能力,具备团队意识;
4、工作缜密、责任心强,能够深入现场;
举报
分享
岗位职责
1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准,代表企业对安全行使监督检查职能,具体指导安全员工作。
2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准,负责起草安全制度,安全责任制,安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施,主持编制本项目的环境与职业健康安全方案,并审核安全员编制的安全防护方案。
3、组织项目安全领导小组开展例行安全大检查,督促做好安全检查记录,督促整改并实施安全惩奖。
4、督促安全员每天进行项目安全巡查,制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情的有权通知暂停,并立即报告上级领导妥善处理,做好安全日记。
5、建立健全安全生产管理制度,包括安全责任制,安全检查制,安全教育制并定期或不定期的进行检查。
6、协助有关部门做好人员的安全教育及人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。
7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理,提出自己的意见和看法,并监督实施整改措施的落实。
8、建立和健全职工、客人伤亡事故登记档案和安全奖惩记录,审核并按时上报各类安全统计报表及各类汇报资料,按上级有关要求收集,管理各项安全管理资料。
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、要求建筑工程或工民建相关专业;
2、5年以上本岗位工作经验,具备建筑施工、管理方面等相关知识;
3、具有较强的沟通协调、配合、控制能力,具备团队意识;
4、工作缜密、责任心强,能够深入现场;
职能类别: 环境/健康/安全经理/主管(EHS)
公司介绍
蜈支洲岛位于国际旅游岛----海南岛的南部近海,坐落于美丽迷人的三亚市海棠湾内,1994年公司开始斥资对蜈支洲岛进行开发建设,并于2001年2月正式对外营业。
历经两代人20多年的不懈努力,蜈支洲岛从一个无名小岛发展成为接待游客人数达260万(2016年)的国家5A级景区,并荣获“国家体育旅游示范基地”“全国十大5A景区品牌”“中国旅游行业十大影响力品牌”“优秀文明旅游景区”等称号,被誉为“中外游客最向往的(中国)十大文化旅游景区”。
景区经营项目包括多种类型潜水、30余种水上运动、观光游览、度假酒店、餐饮等方面,已经成为集“食、住、行、游、购、娱”为一体的、现代多功能的旅游目的地。
一直以来,景区积极地响应国家扶贫、助学政策号召,以实际行动履行社会责任、加强环境保护,踊跃参与扶贫、助学等社会公益活动,设有“三亚蜈支洲岛助学基金”,获得“海南希望工程爱心单位”“海南十大爱心公益企业”等称号,于2011年捐资启动中国首座热带海洋牧场项目,成为海南乃至全国海洋生态恢复工程的典范。
秉承“人才至上”的人才培养理念,我们致力于为优秀人才提供广阔的发展平台和上升空间,先后与海南热带海洋学院联合设立“旅游管理硕士专业学位(MTA)研究生联合培养基地”,在海南大学设立“学生科技创新奖学金”,是海南省总工会“就业创业示范基地”。为员工提供了多渠道发展机会,于2016年启动中层后备人才储备计划,2017年启动“远航”人才储备计划,为有潜力、有职业目标的蜈支洲人提供一个施展能力的梦想舞台!
众里寻你,期待同行!蜈支洲岛诚邀您与我们一起续写精彩,再创辉煌!
薪酬福利:
1.薪资社保:提供富有竞争力的薪资水平,为员工缴纳六险一金;
2.假期:月休假8天,因工作需要加班享受加班费,享受带薪年假、婚假、产假等假期福利;
3.年终奖:根据公司经营状况,提供丰厚的年终奖金;
4.司龄福利:员工司龄每增加一年,可享受工龄工资50元/月,随着司龄的增加,可享免双人门船票、电瓶车环岛游、自助餐、海上娱乐项目、酒店入住等福利;
5.食宿:公司提供免费住宿和一日三餐,住房类型包含单人间、两人间等家庭式公寓,饮食种类丰富;
6.员工班车:提供员工班车至三亚市区及宿舍(路线包含解放路、商品街、下洋田、大东海、迎宾路、和泓);
7.工作制服:提供统一的工作制服;
8.培训:公司为员工提供各类培训,如入职培训、礼仪培训、管理学、旅游学职业技能等培训;
9.外出考察学习:年度、季度优秀员工享受优秀员工奖金并有到国内国外景点外出考察学习机会;
10.公司组织丰富的员工业余活动,如:生日会、生日礼金、运动会、羽毛球赛、足球赛、技能大赛等。
联系方式:0898-88751359、0898-88751505
公司官网:http://www.wuzhizhoudao.com/
邮 箱:hr@wuzhizhou.com
微信公众号:蜈支洲岛TravelAngel、海景乐园蜈支洲岛
新浪微博:@三亚蜈支洲岛旅游区
历经两代人20多年的不懈努力,蜈支洲岛从一个无名小岛发展成为接待游客人数达260万(2016年)的国家5A级景区,并荣获“国家体育旅游示范基地”“全国十大5A景区品牌”“中国旅游行业十大影响力品牌”“优秀文明旅游景区”等称号,被誉为“中外游客最向往的(中国)十大文化旅游景区”。
景区经营项目包括多种类型潜水、30余种水上运动、观光游览、度假酒店、餐饮等方面,已经成为集“食、住、行、游、购、娱”为一体的、现代多功能的旅游目的地。
一直以来,景区积极地响应国家扶贫、助学政策号召,以实际行动履行社会责任、加强环境保护,踊跃参与扶贫、助学等社会公益活动,设有“三亚蜈支洲岛助学基金”,获得“海南希望工程爱心单位”“海南十大爱心公益企业”等称号,于2011年捐资启动中国首座热带海洋牧场项目,成为海南乃至全国海洋生态恢复工程的典范。
秉承“人才至上”的人才培养理念,我们致力于为优秀人才提供广阔的发展平台和上升空间,先后与海南热带海洋学院联合设立“旅游管理硕士专业学位(MTA)研究生联合培养基地”,在海南大学设立“学生科技创新奖学金”,是海南省总工会“就业创业示范基地”。为员工提供了多渠道发展机会,于2016年启动中层后备人才储备计划,2017年启动“远航”人才储备计划,为有潜力、有职业目标的蜈支洲人提供一个施展能力的梦想舞台!
众里寻你,期待同行!蜈支洲岛诚邀您与我们一起续写精彩,再创辉煌!
薪酬福利:
1.薪资社保:提供富有竞争力的薪资水平,为员工缴纳六险一金;
2.假期:月休假8天,因工作需要加班享受加班费,享受带薪年假、婚假、产假等假期福利;
3.年终奖:根据公司经营状况,提供丰厚的年终奖金;
4.司龄福利:员工司龄每增加一年,可享受工龄工资50元/月,随着司龄的增加,可享免双人门船票、电瓶车环岛游、自助餐、海上娱乐项目、酒店入住等福利;
5.食宿:公司提供免费住宿和一日三餐,住房类型包含单人间、两人间等家庭式公寓,饮食种类丰富;
6.员工班车:提供员工班车至三亚市区及宿舍(路线包含解放路、商品街、下洋田、大东海、迎宾路、和泓);
7.工作制服:提供统一的工作制服;
8.培训:公司为员工提供各类培训,如入职培训、礼仪培训、管理学、旅游学职业技能等培训;
9.外出考察学习:年度、季度优秀员工享受优秀员工奖金并有到国内国外景点外出考察学习机会;
10.公司组织丰富的员工业余活动,如:生日会、生日礼金、运动会、羽毛球赛、足球赛、技能大赛等。
联系方式:0898-88751359、0898-88751505
公司官网:http://www.wuzhizhoudao.com/
邮 箱:hr@wuzhizhou.com
微信公众号:蜈支洲岛TravelAngel、海景乐园蜈支洲岛
新浪微博:@三亚蜈支洲岛旅游区
联系方式
- Email:hr@wuzhizhou.com
- 公司地址:上班地址:海棠区林旺镇蜈支洲岛旅游区