万宁招聘

1.制定培训计划，独立完成培训的组织实施；
2.协助讲师开发课程，优化培训资料；
3.拓展外部培训渠道和资源并评估外部培训机构及师资；
4.培训资料归档整理，数据的统计。
5.建设、发展、宣传企业文化。
招聘要求：
1.年龄25岁以上，男女不限，人力资源培训管理或相关专业本来以上学历；
2.二年以上培训管理与组织实施经验；有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施经验。
3.有较强的文字功底，熟练使用office工具；
4.具有较强的亲和力和敬业精神，正直诚实，积极乐观，能承受较强的工作压力；
5.具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。