万宁招聘

一、IT岗位职责

（一）配合总公司网络信息中心做好所辖机构的系统建设、网络管理、系统测试和问题解决等相关IT工作；

（二）配合总公司网络信息中心做好所辖机构计算机设备、网络及相关设备、应用软件系统等的运营和维护；

（三）负责所辖各机构核心业务出单等应用系统的问题处理，不能解决的，协助相关操作人员准确描述问题现象，报总公司相关技术人员进行处理；

（四）负责机构信息安全工作，保障所辖机构计算机系统、网络和业务数据的安全，严格遵守公司应用系统用户管理制度，提高计算机系统在使用过程中的安全性，防止病毒传播；

（五）负责组织所辖机构人员开展电脑知识及应用系统的操作培训，提高整体电脑应用水平；

（六）负责当地机构外部IT工作的协调和办理，负责行业系统平台、合作单位系统平台的连网、接口建设等；

（七）完成总公司网络信息中心交办的其他工作，并在总公司网络信息中心授权范围内对所辖地区行使IT管理职能，协助管理三级机构IT专员。

二、岗位要求

（一）全日制本科以上学历；

（二）年龄： 25 岁到 35 岁
（三）专业资格要求：具有大型企业信息技术系统建设与维护等相关工作经历1年以上
（四）行业经验要求：有同业经历者优先
（五）其它：熟悉计算机系统维护和网络管理，有较强的动手能力，持CISCO、H3C认证网络工程师证书者优先考虑，认同安邦企业文化，符合公司人力部门其它招聘要求

安邦保险集团
安邦保险集团是中国保险行业第8家集团公司，目前拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、投资保险代理、保险经纪等多种业务，包括安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司及安邦资产管理有限责任公司等7家子公司。

“金融报国、实干兴邦”是安邦保险矢志不移的目标，安邦一直秉承“一个客户，综合服务”的服务理念和“凭借智慧，遵循规律；随需而变，马上就办；简单高效，团队合作；互联支持，共赢未来”的经营理念，始终坚持“以创新求发展”的经营思路、“客户第一、速度第一”的业务方针、“以国际化为标准”的企业理念，积极引入国际化专业管理团队，谋求企业长期、稳定、和谐的发展。安邦集团化的发展将充分发挥综合运营的平台化优势，整合多种资源，为客户提供更专业、更全面、更多层次的全方位金融服务。

安邦保险崇尚“水文化”、“家文化”、“互联网文化”的企业文化；注重客户增值、员工增值、股东增值的价值理念；并在发展中积极承担社会责任，投身公益事业和慈善事业，希望通过共同的建设，不断拓宽公司的发展道路，致力于发展成为具有国际水准的综合金融服务集团。


发展历程
2011年
安邦财产保险股份有限公司注册资本变更为120亿，跃居行业第二
保监会批准安邦保险进行集团化改组
已在全国开设了42家分公司
安邦资产管理公司、安邦和谐健康保险销售有限公司成立

2010年
安邦人寿保险股份有限公司成立，至此，安邦保险已经拥有产险、寿险、健康险等多块牌照，安邦金融集团雏形已经基本形成
收购瑞福德健康保险股份有限公司，并更名为“和谐健康保险股份有限公司”

2009年
安邦财产保险股份有限公司注册资本变更为51亿元人民币
累计保费突破200亿大关

2008年
保监会批准安邦保险在全国37家分公司开展电话销售业务，安邦产险是产险行业第一家获许同时在全国所有省份开展电话营销的企业

2007年
累计保费突破100亿大关
GPS系统工程顺利完成，实现全国范围的集中管理和调度

2006年
在全行业推行“见费出单”“零应收”等举措，受到保监会认可，推动了行业发展
天津、吉林等7家分公司陆续开业
ABCC俱乐部正式启动全国市场运营

2005年
与上海通用汽车、中国工商银行签订战略合作协议
保费收入突破10亿元
辽宁、福建等22家分公司开业，基本上完成了业务网络在全国范围内的铺设

2004年
安邦财产保险股份有限公司正式成立，并在北京开设第一家分支机构

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