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人力资源部副部长

武汉中东磷业科技有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:石油/化工/矿产/地质

职位信息

  • 发布日期:2017-02-03
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

岗位职责:
1、协助负责人力资源部日常工作的正常开展,指导部门各模块工作;
2、协助负责整个公司的人力资源管理工作事项,各模块方案的执行及实施评估;
3、协助负责整个公司非人力资源的人力资源管理工作的培训及开展;
4、完成领导安排其他工作。
岗位要求:
1、32-45岁,男性,管理类相关专业;
2、精通人力资源各个模块及管理;
3、八年以上人力资源工作经验,至少五年以上大型生产制造业企业人力资源部经理工作经验;
4、有较好的公文写作能力和较强的执行力;
5、熟悉office办公软件。

待遇:年薪:10-15万/年,可面议
免费提供住宿,有餐补,社保和通勤车。

公司介绍

    武汉中东磷业科技有限公司(www.whzdly.com,2004年国有企业改制)注册资本一亿六千万元,总资产约10亿元,年产能100万吨,年销售额逾30亿元,在职员工1500余人。公司坐落在武汉阳逻新城,滨临长江黄金水道,紧邻阳逻大桥,具有良好的资源优势、区位优势、市场优势和体制优势。
    公司主导产品为复合肥、磷肥、硫酸、盐酸、磷酸一铵和磷酸二铵,已全部通过ISO9001质量管理体系认证。2009年至2018年连续10次被评为“武汉百强企业”、3次被评为“武汉优秀民营企业”。目前公司营销网络已遍布全国31个省(市)自治区乃至欧洲、美洲、非洲等海外市场,营销办事处200余个,营销团队500余人。
    公司在“以人为本、精益求精”的企业文化引领下,视人才为企业***资源,坚持柔性汇聚天下英才而用之,牢固树立科学人才观,深入实施人才优先发展战略,遵循市场经济规律和人才成长规律,解放和增强人才活力,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展培养体系,健全人才评价、流动、激励机制,***限度的激发和释放人才创新创造的活力,使人尽其才、各展其能、各得其所,让人才价值得到充分尊重和实现,形成在行业、在当地具有竞争力的人才制度优势,不断提高企业人才的综合素养和业务水平,促进人才与企业共同发展,并让人才充分享受企业发展成果,共享成功。

1、为员工提供各种补贴(津贴),具体如下:工龄补贴:10~240元/月,技能补贴:100/200/300元/月,学历补贴:300元/月,交通补贴:60/150元/月,工作餐补贴:100元/月,环境津贴:100~300元/月,安全津贴:30元/月,“人才伯乐奖”:300~10000元/人/次。
2、为员工提供法定五险、意外险;免费提供住宿,中高层可入住公司高管公寓;
3、为异地员工提供路程假(4+1)和交通费用报销,武汉员工提供免费通勤车;
4、为员工提供法定节假日补贴、节日物资、“困难职工慰问金”等;
5、为各级员工提供职业发展晋升机制,并实行“师带徒”、“储备干部”等专项人才培养奖励机制;
为员工提供丰富的文体娱乐活动(篮球赛、篝火晚会、新年晚会等)。

厂 区 地 址:武汉市新洲区阳逻开发区汽渡路498号
电 话:027-89657322(人力资源部)
武汉市区办公地址:武汉江汉区淮海路泛海国际商务中心1号楼1109室
电 话:027-83832988 86868606
邮箱:hrwhzd001@jszd.com
公司网址:www.whzdly.com

联系方式

  • 公司网站:www.whzdly.com

  • Email:hrwhzd001@jszd.com
  • 公司地址:地址:武汉江汉区淮海路泛海国际商务中心1号楼1109室