万宁招聘

岗位职责：
1、全面负责人事行政部的各项工作，负责城市公司人事管理、行政管理、信息系统建设与法务、运营管理相关工作，为实现公司经营发展战略目标提供人力资源支持与保障；
2、制定部门年度工作目标，编制与监督实施年度、季度、月度工作计划，引领团队达成目标和完成工作计划；
3、组织开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作；
4、组织开展行政后勤、档案管理、外联公关等工作；
5、负责按权责手册对事项进行审核/审批；
6、负责部门日常管理，保证部门业务有序推进；
7、负责激励团队，本部门人才梯队建设，培养和发展骨干员工；

任职要求：
1、企业管理、工商管理、人力资源管理相关专业本科及以上学历；
2、大型房地产5年以上行政人事管理工作经验，熟悉房地产公司行政、人力资源管理等模块；
3、抗压能力、沟通协调能力、执行力强；
4、熟悉相关劳动人事、行政、社保等法律法规。

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。