万宁招聘

岗位职责:

一、岗位职责：
1.与业务部门密切合作，推动公司整体招聘工作开展，
2.实施全国校园招聘等专项招聘活动；
2.保持集团与各子集团间的有效沟通，掌握集团公司各岗位人员需求，拟定当年度人员校园招聘编制计划并有效管控；
3.与招聘网站/猎头合作伙伴等外部渠道密切配合，清晰掌握各岗位招聘进展，把控招聘进度及结果实现；
4.开发并维护招聘渠道，独立完成校园招聘合作洽谈及方案实施，对招聘渠道进行有效管理及效能分析；
5.完成部门领导交代的其他人力资源相关工作。

任职资格:

二、任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、心理学、工商管理等专业；
2.5年以上招聘工作经验，有至少5年实际校园招聘经验，熟悉企业招聘工作运转流程，具有候选人搜索、简历甄选、面试执行、候选人面谈直至入职的全程操作经验；
3.有丰富的校园招聘渠道开发经验，能独立完成合作洽谈及招聘方案落地；
4.对招聘模块有统筹规划及执行落地的能力，能独挡一面；
5.形象气质佳，具有出色的语言表达能力及良好的协调沟通能力，能够承受较大工作压力。
6.具有高校资源优先。
7.本任职要求可以全国出差（有出差补贴）。

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。