万宁招聘

岗位职责：
1、私募基金的设立、发行和全流程管理。
2、结合对宏观经济、政策、市场趋势及上市公司的分析，构建投资组合，拟定具体投资计划，并报送上一级决策层。包括投资时机、标的选择、仓位配置、风控方案等。在上级授权范围内自主决策，并下达交易指令。 3、对基金实际交易结果负责，提高基金收益率；
4、走访上市公司，对股票基本面进行深入调研分析，并据此调整交易及风控方案；
5、主持公司投研团队日常管理。
6、上级交代的其他工作。
任职要求：
1、28-45岁，经济金融类硕士以上学历；有基金从业资格证。
2、具备丰富的股票实操经验，在证券/基金公司有3-5年的基金经理/投资主办的工作经历；
3、独立管理过3000万以上的基金产品，且取得优秀的投资业绩，要求公开可查证；（此条不符者勿投）
4、熟悉国内私募基金环境及监管政策，精通私募投资基金的组织形式、合规及风控要求；
5、具备较强的独立研究能力，有卖方行业研究员或策略研究员经历优先。
6、具备高度的责任心、良好的职业操守和抗压能力。

    武汉中东磷业科技有限公司（www.whzdly.com，2004年国有企业改制）注册资本一亿六千万元，总资产约10亿元，年产能100万吨，年销售额逾30亿元，在职员工1500余人。公司坐落在武汉阳逻新城，滨临长江黄金水道，紧邻阳逻大桥，具有良好的资源优势、区位优势、市场优势和体制优势。
    公司主导产品为复合肥、磷肥、硫酸、盐酸、磷酸一铵和磷酸二铵，已全部通过ISO9001质量管理体系认证。2009年至2018年连续10次被评为“武汉百强企业”、3次被评为“武汉优秀民营企业”。目前公司营销网络已遍布全国31个省（市）自治区乃至欧洲、美洲、非洲等海外市场，营销办事处200余个，营销团队500余人。
    公司在“以人为本、精益求精”的企业文化引领下，视人才为企业***资源，坚持柔性汇聚天下英才而用之，牢固树立科学人才观，深入实施人才优先发展战略，遵循市场经济规律和人才成长规律，解放和增强人才活力，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展培养体系，健全人才评价、流动、激励机制，***限度的激发和释放人才创新创造的活力，使人尽其才、各展其能、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现，形成在行业、在当地具有竞争力的人才制度优势，不断提高企业人才的综合素养和业务水平，促进人才与企业共同发展，并让人才充分享受企业发展成果，共享成功。

1、为员工提供各种补贴（津贴），具体如下：工龄补贴：10~240元/月，技能补贴：100/200/300元/月，学历补贴：300元/月，交通补贴：60/150元/月，工作餐补贴：100元/月，环境津贴：100~300元/月，安全津贴：30元/月，“人才伯乐奖”：300~10000元/人/次。
2、为员工提供法定五险、意外险；免费提供住宿，中高层可入住公司高管公寓；
3、为异地员工提供路程假（4+1）和交通费用报销，武汉员工提供免费通勤车；
4、为员工提供法定节假日补贴、节日物资、“困难职工慰问金”等；
5、为各级员工提供职业发展晋升机制，并实行“师带徒”、“储备干部”等专项人才培养奖励机制；
为员工提供丰富的文体娱乐活动（篮球赛、篝火晚会、新年晚会等）。

厂 区 地 址：武汉市新洲区阳逻开发区汽渡路498号
电 话：027-89657322（人力资源部）
武汉市区办公地址：武汉江汉区淮海路泛海国际商务中心1号楼1109室
电 话：027-83832988 86868606
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