万宁招聘

岗位职责

1、根据集团发展要求，负责对相关人力资源制度体系等适时修订与完善，并组织实施

2、根据集团发展变化情况，进行集团组织架构及岗位设置的调整、审核，不断提升公司组织能力

3、协助集团各部门及下属单位根据业务需求梳理其组织结构、部门职责、岗位职责，完善定岗定编制度

4、组织集团组织管控体系的持续优化，提出组织发展专业建议，维护组织管理手册

5、完成职责内的其他工作事项

任职要求

1、全日制本科及以上学历

2、3-5年大中型地产行业组织设计、组织绩效管理工作经验，需具备标杆地产公司（如华润、龙湖、融创、华夏幸福、万达、保利、中海等）任职经历；有咨询公司背景优先

3、具备优秀的逻辑思维能力、数据分析能力和表达能力

4、熟练运用办公软件，优秀的PPT编写能力，心态积极开放，工作务实

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。