万宁招聘

岗位职责：

一、招聘工作：

1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

4、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

5、参与职位面试及候选人的背景调查等；

6、分析、评估招聘效果；

7、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制并跟踪执行

二、培训工作：

1、负责公司培训项目的、组织、实施及跟进；

2、负责公司内训课程体系的组织维护；

3、根据公司管理和发展需要，协助领导制定年度/季度/月度培训计划；

4、负责完成对培训的评估和跟进工作，并对培训计划进行优化；

5、负责部门培训计划的执行以及存档，与部门保持良好的沟通，提升培训结果的有效性；

6、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

7、负责协助企业文化建设；

8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制大学专科以上，人力资源管理、心理学、教育等相关专业；有1-2年以上企业招聘、员工培训工作经验；

2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；

3、熟悉人力资源工作，擅长招聘、培训模块；了解人才梯队建设及培训需求的规划与实施；

4、有扎实的招聘培训管理理论功底与实际操作、管控能力；

5、责任心强，有良好的心态和抗压能力，善于沟通与协调，能保持工作激情和热情；良好的团队合作意识；

6、 思维敏捷，具有独立解决问题的能力，良好的文字撰写和语言表达能力；

7、熟练使用办公软件，能独立制作课件。

高盾集团(GARDEN GROUP)成立于2000年，专注于家庭建设服务。经过十几年的发展积累，以集团化平台为依托，形成了家庭空气净化新风系统、家庭美食厨房系统、家庭节能中央空调、家居智能综合服务系统、供应链金融五个专业模块的综合性服务。
以家居智能化为基础，营造健康、安全的美好居家环境为目标愿景，集团与国内外科研机构和国际知名企业合作，同时联合广大的创业合作伙伴，创造了独特的以产品服务为纽带，以辅助创业为平台的价值链生态系统。
集团总部位于上海，在北京、深圳、成都设有区域管理中心，并在南京、杭州、海南、沈阳、重庆、郑州等二十余个城市设有专业的服务和联络机构，市场覆盖全国主要大中城市与地区。
十几年来，经过全体合作伙伴的不懈努力，集团业务发展迅速，已成为多个专业领域的标杆企业。迄今为止，集团与多家知名地产企业，如：融创集团、华润置业、金茂集团、绿城集团、保利置业、复星地产、金地集团、金辉地产等，形成了长期战略合作。