万宁招聘

1. 根据区域的产品线制定中国区男装SKU计划及零售价格建议，并协助完成每季的订货会

2. 每季产品的产品资料及培训资料准备工作，并对零售店铺进行产品培训定期的巡店，包括自有店铺及竞争品牌，对市场，产品及销售状况做出及时的反馈

3. 制定每季货品的上市计划， 并根据实际和进仓情况做出调整

4. 每周销售报表的完成，并根据实际销售情况对货品上货计划及促销策略做出及时准确的调整 执行公司的改价指令

5. 制作OTB,完成相应品类产品的订货

6. 完成上级交代的其他事宜

任职资格：

1. 本科及以上学历，年龄25-32岁

2. 3年以上工作经验（有男装经验）

3. 对服装搭配、流行趋势、色彩选择有很好的感觉与悟性、对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力

4. 性格外向，善于沟通，适应力强、具备良好的团队合作精神，能够自我激励，注重细节，追求卓越

5. 熟练使用办公软件（EXCEL，WORD，PPT，PS）

自2000年在香港创立品牌以来，initial十年一直不懈地秉着独特、尖端的设计意念，为消费者带来有创意、高品质的时尚系列，同时吸收各地人才，并以不同产品展示各自出众的时尚视角。
initial相信，时装并非装饰物，而是一种对自我的发现，时装触觉、品味、视觉艺术、听觉及生活的每个细节。initial相信时装不只是时装，而是一门自我发现的艺术，我们在创造出时尚服饰之余，更创造出一种文化与艺术。
透过衣饰和我们的生活态度。我们的产品不只走进顾客的衣柜，还渗透到顾客的生活各层面，能够带给顾客一种“非寻常经验”。