万宁招聘

职位描述：
1.负责公司员工的薪资、奖金、福利的核算，确保发放的及时准确性；
2.负责员工社保、公积金事宜的办理、及个税报缴，确保及时完成各地社会保险手续办理及准确缴纳各类福利项目；
3.负责解答员工有关薪资、奖金、福利等的疑问。
4.协助组织员工评核项目，计算评核结果；
5.负责调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据；
6.熟悉并了解相关劳动法律法规政策，负责跨地区的政策支持和信息收集.
7.协助上级拟定薪酬福利方案。
任职资格：
1、2年以上服装、零售行业相关工作经验；
2、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历，年龄25-30岁；
3、优秀的语言表达、逻辑思维能力；
4、熟练使用Excel等相关软件，对数据有一定的管理及分析能力；
5、能吃苦和承受较强工作压力,严守公司的机密，有良好的团队合作精神及协调能力。

自2000年在香港创立品牌以来，initial十年一直不懈地秉着独特、尖端的设计意念，为消费者带来有创意、高品质的时尚系列，同时吸收各地人才，并以不同产品展示各自出众的时尚视角。
initial相信，时装并非装饰物，而是一种对自我的发现，时装触觉、品味、视觉艺术、听觉及生活的每个细节。initial相信时装不只是时装，而是一门自我发现的艺术，我们在创造出时尚服饰之余，更创造出一种文化与艺术。
透过衣饰和我们的生活态度。我们的产品不只走进顾客的衣柜，还渗透到顾客的生活各层面，能够带给顾客一种“非寻常经验”。