万宁招聘

职位描述：
职位描述：
1、带领团队完成所管辖城市的销售任务，同时实现反欺诈、反套现等良好的风险控制；
2、培养、激励、提升下属员工的业务能力，推动公司在本地业务的发展；
3、具备发展并保持良好的本地商户关系和网络，包括赢得商家的信任和尊重，与之建立坚固，长久的伙伴及战略伙伴关系；
4、与人力资源部和其它部门保持密切的合作，做好当地员工规划、招聘、培训和发展、绩效管理的工作，以及保证公司营运在当地高效有序的进行；
5、主持日常管理工作会议，保持与总部的沟通，推动和保持高效、创新的工作环境和作风，培养积极向上的员工关系和公司文化。
任职要求：
1、大专（或相当）学历，经济、金融、管理或市场营销类专业；
2、五年以上工作经验，非金融行业至少3年销售团队管理经验。有通讯、快消、零售、电脑、家电、家具等相关行业渠道关系经验者优先；
3、熟悉销售团队运行模式，有较强的市场拓展、客户开发和客户维护的经验和能力；
4、必须具备较强的团队协作和团队管理能力；较强的沟通协调能力，工作积极主动、执行力强、学习能力强；
6、为人正直诚信、工作作风端正，工作态度积极向上，抗压力强，认同公司企业文化。

注：本岗位需接受东北区域内调配，请慎重投递；
请直接在网站内投递简历，或将简历发至：feng.zhou@bqjr.cn 举报 分享

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