万宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源劳动关系管理工作。包括员工入职、离职、转正、晋升、迁调等手续的办理，社保、公积金、意外险相关事务的办理。
2、负责处理部分行政工作及日常事务。如组织员工活动、管理员工档案、管理公车等。
3、员工招聘：根据公司招聘计划及招聘要求，完成相关招聘任务。
4、绩效制定与考核：每年年初组织制定全体员工的绩效协议，并进行月度和年度考核。
5、上级领导交待的其他事宜。
任职要求：
1、大专或学历，专业不限，有人力资源工作经验，熟悉青岛市社保、公积金事宜办理流程及相关政策规定。
2、有驾照，能够独立开车外出办事。
3、工作细心、认真严谨、执行能力强，能够熟练使用Office办公软件。 举报 分享

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