万宁招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责所辖区域销售培训的组织安排和课程讲授；
2、负责所辖部门或区域的培训计划实施；
3、负责培训课件的开发、教材与教案的编写，以及课件的评估、改进与完善；
4、负责培训形式的设计与实施，培训课程的讲授、评估与改进；
5、负责收集和分析业务案例，形成相应的知识和案例库，并及时组织案例学习与分享；
6、确保与城市经理和销售经理以及合作商家良好合作的前提下，组织和开展相关的培训以及培训行政工作；
7、落实公司培训计划与安排。
职位要求：
1、金融、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训；
3、至少2年以上从事企业培训讲师或者教育的工作经验，累计授课课时不低于500小时；
4、有培训授课经验， 保险和快速消费品行业的培训和课程开发能力者优先；
5、熟练使用Office办公软件； 举报 分享

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