万宁招聘

主要职责：

1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、工程、采购、成本等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织制定公司技术管理制度和技术设计标准；
4、负责制订或修改技术规程，维修和技术安全等有关的技术规定；
5、负责公司相关设计工作的实施，及时了解行业技术发展状况，了解新兴技术及设备，熟悉所涉及的系统、设备性能及价格，确保设计的优化，地源热泵系统的设计及相关的现场技术沟通；
6、负责组织抓好技术部门的设计工作，确保各项目的技术支持；
7、负责定额标准，结合项目实际，及时调整相关定额内容；
8、负责及时指导、处理、协调和解决项目实施过程中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目的按时完成；
9、、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；
10、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料；
11、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；
12、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
13、完成公司领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
·具有本科以上相关专业毕业、中级职称以上，暖通专业，具备全面的专业技术水平和技术管理知识；
·10年以上暖通设计，现场协调管理工作；
·熟悉暖通工程工艺、施工流程；及时掌握暖通工程施工材料市场行情；熟知暖通设计的施工规范和专业流程；熟悉相关专业及岗位所需软件操作系统；能独立完成暖通设计；
·虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；