万宁招聘

职位描述：
职位描述
1． 发展并保持良好的本地商户关系和网络，包括赢得商家的承若和尊重，与之建
立坚固，长久的伙伴及战略伙伴关系；
2. 带领团队完成所管辖城市的销售任务，同时实现反欺诈、反套现等良好的风险
控制；
3. 培养、激励、提升下属员工的业务能力，推动公司在本地业务的发展；
4. 支持大客户经理发展本地大客户伙伴关系，推动本地质量管理行动；
5. 与人力资源部和其它部门保持密切的合作，做好当地员工规划、招聘、培训和
发展、绩效管理的工作，以及保证公司营运在当地高效有序的进行；
6. 主持日常管理工作会议，保持与总部的沟通，推动和保持高效、创新的工作环
境和作风，培养积极向上的员工关系和公司文化。
 
任职要求
1. 大学本科（或相当）学历，经济、金融、管理或市场营销类专业。
2. 8年以上工作经验，至少5年销售团队管理经验。有通讯、电脑、汽车、摩托车、
家电、家具等相关行业渠道关系经验者优先。
3. 熟悉销售团队运行模式，有较强的市场拓展、客户开发和客户维护的经验和能力。
4. 风险意识强，具备一定的风险控制经验和能力，包括能够执行标准操作规程并及
时发现异常、建议或迅速协助风控部门寻找规避方法的能力。
5. 必须具备较强的团队协作和团队管理能力；较强的沟通协调能力，工作积极主动、
执行力强、学习能力强。
6. 工作作风端正，工作态度积极向上，能够承担压力。 举报 分享

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