万宁招聘

职位描述：
岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4 要求有2年以上互联网行业人力资源总监经验；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决位 举报 分享

感谢各位伙伴对天音的关注与支持：

杭州天音计算机系统工程有限公司，成立于2000年，团队200多人，稳定发展，每年盈利。20年来聚焦于教育领域，专注提供智慧教育和游戏化学习整体解决方案，是“浙江省成长性科技型百强企业”。秉承“让教育更轻松，让学习更高效”的使命，立志成为现代数字化教育的引领者。公司产品包括数字化校园、数字化课堂、快乐学堂APP、学趣乐园APP、师生通等，拥有数十项软件著作权。目前，业务覆盖浙江、山东、广东、海南、江苏、宁夏、山西、云南等地。

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聚一群人，干一件事儿！
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6 法定假日、年假
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