万宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘，起草招聘相关流程及制度；
2、负责制订年度招聘计划、体系的建立、渠道筛选、人才测评；
3、负责岗位胜任模型与岗位说明书的制订；
4、负责测评工具的引进及运用培训；
5、负责对招聘效果进行评估，根据评估进行招聘方法的调整；
6、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
7、 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
8、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制常管理工作。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上同岗工作经验，有房地产公司工作经验2年以上；
3、具备人力资源管理知识、精通招聘模块；
4、有一定的管理能力，较强的沟通能力、协调能力及洞察力，熟悉劳动法规；
5、26－35岁，形象佳，个性沉稳，做事客观、严谨负责、踏实、敬业，工作细致认真，责任心强。 举报 分享

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。