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产品开发助理工程师(应届生)

浙江泰鸿机电有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2013-06-24
  • 工作地点:台州
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:产品工艺/制程工程师  技术研发工程师

职位描述

主要工作职责内容:
1、协助研发工程师对新产品设计开发、试验测试及技术更改工作。
2、协助研发工程师绘制总成图、零件图、外购件图、材料图纸的编制。
3、协助研发工程师编制产品责任书,产品技术清单及DFMEA等技术文件。
4、协助研发工程师对相关产品项目文件夹的整理、汇编,并将设计、过程经验形成文件,收集汇编专有技术并存档至Know-How文件夹。
5、协助研发工程师对工程更改项目的产品图纸进行更新。
6、协助研发工程师新品开发时样件制作的跟踪、试验夹具的设计、试验测试的跟踪,确保根据项目进度计划按时完成工作。
7、协助研发工程师年度专利的编制、申请工作。
8、T-RD 交给的其它任务。

任职要求:
1、机械电子、汽车或相关专业,大专及以上学历,应届毕业生;
2、熟练掌握CATIA V5、UG等三维软件优先;熟练使用MS Project和其他办公软件优先;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力,科学研究能力以及团队合作精神;
4、英语CET-4以上,用英语和普通话均具有优秀的组织能力和沟通能力(写作和口头) 。

职业生涯规划:
产品开发助理工程师(参加工作1年)->机械工程师(参加工作2年)->产品工程师(参加工作3年)->高级产品工程师(参加工作5年)->专家级工程师(核心工程师)

福利条件:
1、免费提供住宿及一定数额的餐补,有自办员工食堂;
2、企业给员工缴纳社会保险金(五险);
3、有年终奖,有带薪年假7天,节假日有礼品发放。

公司介绍

    浙江泰鸿机电有限公司座落于美丽的台州滨海工业区。公司注册资本1亿元,总建筑面积6万余平方米,在职员工1000多人,公司年产值达4亿元。目前公司先后在吉利集团各汽车制造基地园区建立七个分公司。
    公司主要生产各种汽车底盘冲压件总成、制动踏板总成、离合踏板总成、驻车制动操纵杆总成、车门防撞梁总成及车门铰链、车门限位器总成、仪表横梁、加油口盖总成等1000多个品种。公司拥有专业的模具设计与制造队伍,拥有先进的模具生产加工设备和完善的检测设备,现拥有大型闭式双点冲压设备1000T、800T、630T、400T等各种台式压力机600余台。各种产品均有固定的检具并配备专业试验室和一支专业的研发团队。凭借优异的产品质量及完善的售后服务连续多年被吉利评为核心供应商。
    公司按ISO14001环境质量体系认证以及TS16949质量体系运作,推行“丰田模式”的精益生产,努力实现低成本,高质量,高技术,高忠诚度。我们倡导“高远、稳健、坚毅、承载”的企业精神,以市场为向导,以创新为动力,以质量求生存,以发展求壮大,依靠科技力量,现代化的企业管理理念和优秀的管理团队,不断提高企业研发新产品及生产能力,以更优质的产品,更实惠的价格和及时的供货服务为国内外新老客户提供满意服务。

公司人才观:
       有德有才破格使用,有德无才培养使用,
       有才无德限制使用,无德无才坚决不用!
    员工是企业最有价值的资产,是泰鸿的未来,公司将人才引进作为一种具有最高收益率的投资行为。我们把人才当做第一资源进行有效管理,追求员工个人发展与企业发展高度和谐统一;
    无论你在职业生涯的哪一个阶段加入泰鸿,无论你是实习生、助理或是一定资历的专业人员,只要你具有出色的学习能力和勇于设定高目标并迎接挑战的意愿,能够坦然的面对挫折并能够欣然接受成功的喜悦,都能在这里找到适合自己施展才华的舞台,分享公司发展的喜悦。

人事政策
薪酬福利:
具备行业及地区竞争力的薪酬与福利,优秀的人才在此收获的不仅仅是事业上的成就感,还有利益上合理回报。
晋升发展:
公司倡导“公平、公正、公开”的竞争环境,力争使每位员工有可持续发展空间;
考核激励:
有效激励的考评制度,通过对工作表现卓越的员工给予表彰、奖励和提供长远事业发展的机会,达至携手并肩、追求卓越、共享成果的目的。
培训培养:
公司不断引进和培养人才,提供业务、技能及管理的职业综合发展空间,具有系统完备的内训和外培项目,为每一位员工的发展和成长提供机会和环境,从而建立一支卓有成效、充满生气和持续稳定的员工队伍。
       
    现因公司高速发展的需要,急需相关专业人士的加盟,同时期盼与您携手共创美好的未来!
    有意者,欢迎来电咨询或直接到公司面试!所有面试的人员一律在总部试用,试用合格后将视其工作性质与意愿可考虑分配到各子公司工作。