叉车班长
百威(温州)啤酒有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2020-08-19
- 工作地点:温州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:生产主管
职位描述
1) | 根据年度预算计划,制定年度资源需求计划。根据每周生产计划,制定每周资源需求计划。资源需求计划包括:叉车资源需求计划及人力资源需求计划; |
2) | 跟踪资源需求计划的实际结果,对计划的准确性进行评估; |
3) | 根据生产计划和发运计划,安排叉车和人力计划,保证生产和发运的正常进行; |
4) | 负责监督叉车业务的管理,及时和外包管理人员沟通叉车维护及管理问题。 |
5) | 负责叉车维护的日常管理。监督叉车故障在SAP系统中的及时报修,并跟踪叉车的维修质量和维修成本; |
6) | 跟踪发运计划执行情况,确保工厂保质、保量、按时将产品交给客户,保证客户的满意度。 |
7) | 负责发运、成品下线和入库、空瓶转运和供应、原材料转运和供应、叉车维修间和充电间等工作区域的全面运行。 |
8) | 跟踪安全登记簿的情况,确保运行区域符合法律法规要求,确保部门符合安全的要求;针对对于可能出现的安全事故进行根本原因分析,并制定解决方案; |
9) | 根据公司的人力资源管理政策,制定叉车运行区域的培训计划及区域叉车学校的相关工作,确保在岗人员的资质合规,并检查跟踪计划的实施情况;制定并实施区域绩效管理的流程,确保流程能公平、公正;定期与员工沟通。 |
10) | 参与部门月度5S检查、跟踪5S的整改完成情况;每月跟踪工厂管理基本原则,确保部门工作按照工厂管理基本原则执行;参与节能、维护等方面的ITF小组,确保KPI的完成;对区域PDCA的实施,支持不断改进和根本原因分析流程,引导5W的问题解决方式,以确保问题持续改进以形成新的标准 |
11) | 根据SLA和RACI,及时完成各项工作任务; |
12) | 负责VPO工具和方法在叉车运行区域的推广、落实与运用。通过指导和教授,使员工熟练掌握并自主的运用VPO的工具和方法。 |
13) | 负责收集、统计与叉车相关的KPI数据,并对相关的KPI的达成负责,确保部门各项KPI指标控制在预算范围内。同时不断向新的目标挑战,并且持续改进业绩。 |
14) | 负责维护支柱在物流部的推行 |
职能类别:生产主管
公司介绍
关于百威亚太控股有限公司
百威亚太控股有限公司是亚太地区的啤酒公司,同时引领亚洲高端及超高端啤酒分部。公司酿制、进口、推广、经销及出售超过50个其拥有或获许可使用的啤酒品牌组合,包括百威、时代、科罗娜、福佳、凯狮及哈尔滨。其主要市场为中国、韩国、印度及越南。百威亚太控股有限公司于香港联交所上市,并为 Anheuser-Busch InBev SA/*** 的附属公司。其根据开曼群岛法律注册成立为有限公司。
请您关注百威领英,获取最新职位和新闻动态:https://www.linkedin.com/company/30181635/
请您搜索并关注百威招聘官方微信公众号,获取最新招聘信息
请您访问公司官网以了解更多信息,并与我们一起探索您的未来:http://www.budweiserapac.com/
百威亚太控股有限公司是亚太地区的啤酒公司,同时引领亚洲高端及超高端啤酒分部。公司酿制、进口、推广、经销及出售超过50个其拥有或获许可使用的啤酒品牌组合,包括百威、时代、科罗娜、福佳、凯狮及哈尔滨。其主要市场为中国、韩国、印度及越南。百威亚太控股有限公司于香港联交所上市,并为 Anheuser-Busch InBev SA/*** 的附属公司。其根据开曼群岛法律注册成立为有限公司。
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