太原招聘

职位描述：
岗位职责：
根据集团的人员需求，进行简历搜集筛选及建立人才库，包括但不仅限于：
？1、负责集团人力资源结构及人才需求分析，并制定招聘方案；
？2、负责维护、拓展招聘渠道，整合候选人资源并定位目标候选人；
？3、根据岗位需求，对目标候选人进行初选，并组织安排复审及在周期内跟进结果；
？4、负责招聘过程中的信息汇总，为公司招聘方案的调整提供支持；
？5、对已入职人员进行工作状况的追踪；
6、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1、人力资源、管理类或其它相关专业，本科以上学历；
2、3年以上从事招聘、地产销售或大客户开发工作经验；具有地产招聘工作经历或相关渠道资源者优先；
3、熟悉招聘工作流程，熟悉心理学原理；
4、性格外向，有一定的亲和力；良好的沟通表达能力，应变能力；
5、对工作有责任心，吃苦耐劳； 举报 分享

新加坡瑞德集团（RCL），公司专注于投资中国新型发展中城市的商业房地产，项目类别涵盖住宅地产、旅游地产、商业地产，全面涉及房地产全产业链，在中国拥有10年以上的房地产开发、设计、建筑、运营管理经验。