太原招聘

职位描述：

1)店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
　　 2)对下达到店的每月销售/服务任务，需根据岗位实际，分摊到各组，并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。

3)适时根据时间、特定假日等时机，制定出不同的促销策略，报总经理批示后实
　　4)熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点；熟练进行全店仪器的操作指导，并熟知仪器的性能和原理。

5对各组员工日常的考勤进行监督，如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。
　　
　　6)合理安排员工加班。
　　
　　7)随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督，并现场打分，如有问题当场纠正。
　　
　　8)协助财务做好收银管理工作，每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。
　　
　　9)及时处理客户投诉，避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议，上报总经理后执行。
　　
　10)做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作，为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。

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