太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人事招聘
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
6及其他总监安排的事。
任职资格：
1. 应届大学毕业生，大专以上学历 ，专业不限。
2. 形象气质俱佳，善于表达，普通话标准
3. 有良好的沟通及团队协作能力，团队意识强、善于合作
4. 志向高远，有建立事业的强烈意愿，懂得目标建立和规划，高度自律
5. 勤奋敬业，诚信乐观，具有发展潜质和创新精神，勇于挑战自我
其他要求
工作经验：
1-2 年
学历要求：
大专
年龄：从 20 岁到 30 岁
是否统招全日制：不限
专业要求：
不限
语言要求：
不限
补充说明：
1. 可实现的期望收入
2. 公正、公平、公开的晋升制度
3. 免费国内国际旅游2-4次/年
4 . 自主安排的工作时间

完善的培训体系:
1. 清华大学THFP高级金融理财师培训
2. 保险原理、法规和产品培训
3. 沟通交流技巧培训
4. 团队管理技能培训

强有力的财务支持:
1.长达一年的财务支持，业内唯一
2.训练津贴+佣金+奖金的薪酬结构
3.人身、医疗、养老保险全面福利 举报 分享

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中

国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现

今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
    

2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国太平保险集

团公司”，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保

险业务。2001年12月5日，在中国加入WTO前夕，太平人寿宣布在国内复业经营。

复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，总部设在上海。目前，公

司注册资本金62.3亿元人民币，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公

司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。截至2012年6月30日，太平

人寿总资产近1600亿元人民币，期末有效承保金额达9525亿元人民币，已稳居国

内中大型寿险公司行列，2007年至2012年，连续六年跻身“中国企业500强”和

“中国服务业企业500强”。
    2012年，是中国太平保险集团公司实施新三年

战略规划的第一年，也是太平人寿步入新十年发展的首启之年，作为新时期中国

太平战略实施的“领头
羊”和战略支撑力量，太平人寿将勇担使命和责任，紧密

围绕“三年再造一个新太平”的战略目标，积极践行“一个客户、一个太平”的

品牌战略，开拓进取，改革创新，提升专业服务，争创行业一流，为将“中国太

平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌贡献更大力量。
公司工作岗位介绍

   

 我们是一个富有朝气的团队，是一群有着无数梦想的80后90后，是一个充满爱

心和责任感的集体。我们期待：
乐观、开朗，积极向上的你；
不畏创业的艰辛，

勇于担当的你；
逆境中高调，顺境中低调，不骄不躁的你。
只要你给彼此一个敢

于改变的机会，就会收到别样的事业风景。
因为我们有：
    1.贯穿整个职业生

涯的专业的培训体系,完善的晋升制度,宽阔的事业拓展空间 .专业、系统化的培

训体系： “top2000”——业内媲美清华、北大的顶端人才盛会；“清华大学理

财规划师”——清华与太平之强强联合；“135新人培训体系”——助您早日成

为行业内的尖端人才；
    2.公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快

速的晋升渠道；“高素质、高品质、高绩效”的三高团队，透明的升迁平台，机

会完全在你我手中！ 人生的旅途中并没有车站，也没有能够“一劳永逸”的地

方。生活的真正乐趣在于旅行的过程，而车站不过是个梦，它始终遥遥领先于我

们。真正令人发疯的不是今日的负担，而是对昨日的悔恨及对明日的恐惧。如果

你对自己的人生还有一个更高的要求，对自己的目标有一个更确切的渴求，这里

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