太原招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责执行集团工程管理体系；
2、负责前期项目接管验收、入伙工作资源的协调与专业支持；
3、负责分公司节能改造方案的审核和指导，并对项目公共能耗进行管控；
4、负责前期物业项目方案、图纸评审意见的审核，并与设计公司相关部门进行沟通协调；
5、参与物业工程项目评估，解决工程技术难题，为公司领导提供决策建议；
6、统筹物业集团工程维修及保修工作，并提供专业指导；
7、负责工程模块人员的考核及工程管理相关培训。

【岗位要求】
1、建筑、土木、机电、结构类相关专业；
2、5以上工程工作经验，有高级工程师职称者优先；
3、熟悉工程相关标准、规范，熟悉工程规划设计及各类技术方案的审批；
4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作；
5、具备较好的沟通协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；
6、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 举报 分享

    佳兆业物业管理集团成立于1999年，是佳兆业集团（股票代码：1638.HK）成员企业，前身主要负责集团控股地产业务后勤物业保障服务。沿着集团地产开发的步伐，佳兆业物业独立市场化运营，已成功进驻全国30个城市，在管项目达130个，物业管理面积达5100万平方米，服务业态涵盖住宅、商业、写字楼、旅游、大型场馆等领域，下辖17个区域分公司及楼宇智能化、社区经营、网络科技等多个专业公司。
    佳兆业物业定位于国内领先的综合物业服务运营商，通过建立差异化的物业思维和运行体系，以超现代的服务理念和现代智能科技于一体的全新物业经营方式。除却传统物业管理服务，现提供地产租售代理、地产维护保养、商业便民服务、智能化工程、景观工程等服务。截至2014年，佳兆业物业总资产突破7亿元，各项经营收入成倍速增长趋势。作为具备国家一级物业服务资质企业，已通过ISO9001质量管理体系认证，获得“中国物业服务综合实力百强第15名”，荣获“金钥匙物业最具品位服务奖”、“中国优秀物业服务质量TOP10”
等荣誉，凝聚着社会各界对佳兆业物业品牌的充分信赖。
    十六年来，佳兆业物业一直将人才视为公司发展的第一资源，广泛吸收拥有各种知识和才能的专业人才，为员工提供既有激励性又富有挑战性的工作环境，“NKP培养计划、新经理训练营、高管训练营、骨干训练营、技能大比武”等等，无不显佳兆业物业在人才方面的孜孜追求。同时，为员工提供更人性化的关怀，从最实际的层面提升佳兆业物业优质雇主品牌形象，打造成以人才为竞争优势的物业企业。
    佳兆业物业战略上以“客户需求”为中心，发挥自身品牌、管理、地缘的优势，正稳步延展物业服务内容。未来，佳兆业物业将颠覆传统小区物业管理仅对“人和物”的浅服务，以信息流、物流、系统工程等为基础，形成完整的服务链和服务网络。与员工、客户、合作伙伴的根本利益相一致，深刻变革物业管理行业，开创全新服务时代。