太原招聘

职位描述：
任职要求：
1、年龄20—30岁，专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理专业优先；
2、熟悉人力资源六大模块，有同岗位工作经验；
3、擅长招聘、社保、绩效模块，有良好的组织协调能力、表达能力。
岗位职责：
1、负责人力资源相关制度的拟草、编制；
2、负责协助上级领导进行薪酬核算、工资核算；
3、完成领导安排的其他工作任务。 举报 分享

       公司成立十年来，公司的经营规模不断扩大，经济运行质量不断提高，盈利能力持续增长，现已逐渐成长为一家以医药销售为主，集医院药房托管、药品批发零售、医疗器械销售、金融投资、慈善养老、社工服务等为一体的多元化公司。